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現(xiàn)代企業(yè)管理中，人才的培養(yǎng)與勞動力素質的提升是一門十分重要的功課。人力資源作為企業(yè)內部資源中最靈活的部分，其可塑性也最強。在外部人才資源較難獲取時，企業(yè)的內部培訓往往能夠成為企業(yè)快速成長的動力。

定州市優(yōu)威環(huán)保設備科技有限公司自2013年成立以來，僅僅只用了六年余時間便由紫外線水處理行業(yè)的冉冉新星成為了行業(yè)內普遍認可的紫外線消毒設備定制專家，成為了國內馳名的行業(yè)領軍者。截至2019年5月，優(yōu)威環(huán)保的企業(yè)團隊規(guī)模也擴展到了120余人。

至此，優(yōu)威環(huán)?，F(xiàn)有的人力資源結構與人員素質水平已不能和企業(yè)的發(fā)展水平相匹配，成為了制約企業(yè)進一步發(fā)展的關鍵因素。企業(yè)領導人及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中存在的這一問題，制定了開展學習培訓，提升人力資源素質尤其是中高層管理人員的管理素質水平的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2019年5月，企業(yè)高級管理人員組成學習小組赴日開展現(xiàn)代生產企業(yè)先進管理理念，先后到訪東京大學、豐田汽車等日本管理學圣地，與專家學者及知名管理者討教現(xiàn)代企業(yè)管理知識，并參與了“阿米巴經營管理”等專業(yè)管理學課程的學習。此次赴日學習，使優(yōu)威環(huán)保的高級管理人員進一步提升了對自己的要求，對現(xiàn)代企業(yè)管理也有了更全面的認知。

同年，依托于旗下子公司――定州優(yōu)才網，優(yōu)威環(huán)保陸續(xù)開展了三次針對中高層管理人員的MTP管理培訓課程，從溝通管理、人力資源管理、計劃管理等各個專業(yè)管理角度對中高層管理人員進行了集中培訓，獲得了可喜的培訓成果，充分調動了大家的學習積極性與主動性。

同時，優(yōu)威環(huán)保還將儒學文化融入到基層人員的管理與培訓之中，邀請到了北大教授周建波先生為同事們開展儒學文化講座，以儒學文化中的高尚美德來砥礪自身的思想道德品質，以儒學文化中的自治來提升自我管理能力，取得了較好的成效。

正是依托于人才培訓與學習為企業(yè)帶來巨大進步，優(yōu)威環(huán)保不僅成功地延續(xù)了ISO9001質量管理體系認證資格，還連續(xù)通過了職業(yè)健康管理體系與環(huán)境質量管理體系嚴格的認證工作，獲得了相關認證資格。這使優(yōu)威環(huán)保的行業(yè)生產運營資質得到了進一步的補充，也大大提升了優(yōu)威環(huán)保在國內以及國際市場的競爭能力。