廣州熱線

對(duì)仍然依賴傳統(tǒng)大型機(jī)系統(tǒng)的一些全球最大組織高級(jí)IT決策者進(jìn)行的一項(xiàng)新調(diào)查顯示，大多數(shù)企業(yè)都希望擺脫這項(xiàng)技術(shù)，因?yàn)樗鼮槠髽I(yè)帶來(lái)了高成本和不靈活性。微軟和LzLabs的研究對(duì)美國(guó)，加拿大，英國(guó)，法國(guó)和德國(guó)的IT領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行了調(diào)查，并發(fā)現(xiàn)對(duì)技術(shù)危機(jī)的擔(dān)憂限制了大型機(jī)專業(yè)人員留在市場(chǎng)中的數(shù)量，同時(shí)也影響了云部署，敏捷開(kāi)發(fā)和開(kāi)源計(jì)劃。

在接受調(diào)查的人中，94%的人會(huì)考慮離開(kāi)大型機(jī)，77%的人表示他們的組織應(yīng)該已經(jīng)啟動(dòng)了大型機(jī)遷移/現(xiàn)代化流程，以避免面臨風(fēng)險(xiǎn)。81%的人擔(dān)心其組織大型機(jī)團(tuán)隊(duì)中潛在的技能差距。此外，50%的受訪者表示，大型機(jī)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者IBM現(xiàn)在更關(guān)注沃森和云技術(shù)，而不是大型機(jī)。

結(jié)果顯示出對(duì)所有行業(yè)采用現(xiàn)代創(chuàng)新技術(shù)的強(qiáng)烈興趣，云部署（85%）和開(kāi)源（96%）被認(rèn)為是未來(lái)IT計(jì)劃中的關(guān)鍵角色。但是，超過(guò)三分之二的受訪者表示他們的大型機(jī)不靈活性（71%）和成本（69%）限制了他們的IT部門(mén)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的能力。

技能差距的后果也迫在眉睫，59%的受訪者表示他們的大型機(jī)管理團(tuán)隊(duì)目前的技能水平不足以滿足未來(lái)五年的業(yè)務(wù)需求。 56%的受訪者認(rèn)為他們的組織沒(méi)有為年輕員工正確實(shí)施繼任計(jì)劃，以吸收維護(hù)傳統(tǒng)大型機(jī)架構(gòu)所需的知識(shí)。