廣州熱線

文 │薄荷

持續(xù)走高！

《幕后之王》昨日收官，而媒體聲量、收視率及骨朵熱度，從開播就顯露出了持續(xù)走高的趨勢，擁有蓬勃的劇集生命力。

作為首部聚焦影視制作行業(yè)生態(tài)的影視劇，頗有行內(nèi)人講行內(nèi)事的意味。《幕后之王》是一部職場劇，也是具有時(shí)代特征的作品，劇中呈現(xiàn)出的綜藝制作幕后細(xì)節(jié)、衛(wèi)視尋求創(chuàng)改、資本入局搶灘等現(xiàn)象，甚至包括女主角布小谷使用的營銷手段，真實(shí)具象，在引發(fā)觀看興趣的同時(shí)，對行業(yè)做了詳盡剖析。

然而，作品想表現(xiàn)的并不僅僅是行業(yè)全景，還有身處其中的各色人等。面對一檔節(jié)目的困局，放眼公司和行業(yè)的危局，還有小我在漩渦和爭議中的位置，不同的人有不同的選擇。正如羅晉所說，幕后之王不是指某個(gè)人，而是所有的幕后工作人員。

能從中如何破局并且完成涅槃的人，必定是具備專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，有堅(jiān)持并且有能力堅(jiān)持的人。

《幕后之王》的節(jié)奏很緊湊，可以說是設(shè)了不少“局”，在增強(qiáng)戲劇沖突的同時(shí)，讓淳于喬和布小谷的自我涅槃之路顯得更加不易，殘酷職場物語從而得到升華，指向了樸素溫暖的價(jià)值觀。

作為原創(chuàng)劇本支撐的原創(chuàng)故事，《幕后之王》的立意、表達(dá)都頗有新意，在職場劇一直以來陷入囹圄的境遇下得到了外界的廣泛關(guān)注。

數(shù)據(jù)向好，穩(wěn)步上升

首先，從骨朵數(shù)據(jù)可以看到，《幕后之王》收官當(dāng)天的新聞報(bào)道量達(dá)到了1100篇，是播出以來的高點(diǎn)。不同于很多劇集“首尾”是關(guān)注高峰的情形，《幕后之王》的媒體關(guān)注度隨著播出情況不斷上升，也得到了官博官媒的肯定。

同樣的，在骨朵數(shù)據(jù)的熱度體系中，《幕后之王》保持著穩(wěn)定的上升趨勢。

由于聚焦在影視制作行業(yè)，可以歸類在泛娛樂層面，輻射的觀影人群既包括從業(yè)者，也有普通觀眾。數(shù)據(jù)顯示，對這部劇熱議最高的地區(qū)是從業(yè)者聚集的北京市，其次是山東、廣東、江蘇、上海，在東部沿海地區(qū)的關(guān)注度也很高。

從彈幕詞云來看，觀眾對于演員的認(rèn)可度很高，從主演到副線人物都給予了較高的關(guān)注度。在角色好評度中也可以看到，杏子、孫廷遠(yuǎn)、凱文、邊邊等配角的好評度很高，最高的達(dá)到了59.5%的好評度，不亞于主角的光環(huán)。

集體發(fā)光的群像職場人格局，也是《幕后之王》能夠在職場劇這一類別立住的重要原因之一。

劇中的女性角色也實(shí)現(xiàn)了突破，從陳數(shù)飾演的星天娛樂董事長郁海倫，到種丹妮飾演的得力助手杏子，不同面目的職業(yè)女性在各自的戰(zhàn)場上沖鋒陷陣，上演的不再是披著愛情故事外殼的偽職場劇，而是能讓人真正看到她們的性格和思想。

有豆瓣網(wǎng)友表示，職場劇向來不好拍，這部劇雖然有不足之處，但是職場戲份是主導(dǎo)元素，不是職場中的愛情故事，這點(diǎn)已經(jīng)很難得。

堪比美劇的快節(jié)奏劇情，環(huán)環(huán)相扣的情節(jié)勾連，依次遞進(jìn)的故事結(jié)構(gòu)，《幕后之王》還有著一套自己的敘事法則：主人物從星天娛樂相遇，到離開星天進(jìn)入不同的平臺(tái)，最后在資本大戰(zhàn)中堅(jiān)守行業(yè)底線，繼而面對新的挑戰(zhàn)。

無論是職場菜鳥布小谷，還是魔鬼魚淳于喬，在構(gòu)建事業(yè)版圖時(shí)都沒有忘記初心和愿景，一個(gè)最初懷抱著不切實(shí)際的巨大熱情投入行業(yè)，一個(gè)有著堪比產(chǎn)品經(jīng)理的冷靜理智，如此不同的兩個(gè)人懷抱著相似的價(jià)值觀才走在了一起，對彼此造成了影響改變。

職場戲和感情線融合得當(dāng)，賦予了故事更高級的價(jià)值表達(dá)形態(tài)，在一點(diǎn)上，《幕后之王》的“實(shí)驗(yàn)”是成功的。

職場劇的底線和突破

職場劇在國內(nèi)的生存現(xiàn)狀令人堪憂，觀眾開始產(chǎn)生抗拒，時(shí)常出現(xiàn)從一開始就不接受的情況。

《幕后之王》也未能幸免。骨朵熱度、百度指數(shù)等數(shù)據(jù)一致表明，開播前幾天劇集的聲量不算亮眼，但是隨著劇情深入實(shí)現(xiàn)了大幅度的上漲。

究其原因，除了演員演技、制作在線之外，職場戲有職場戲的表達(dá)形式才是核心優(yōu)勢。其實(shí)，《幕后之王》在表達(dá)上有做取舍，我們看到故事中有克制的表達(dá)，也有放大戲劇沖突的部分。

比如布小谷的“瘋狂”，在校園里如此，在行業(yè)中摸爬滾打后依然如此，和自帶距離感的淳于喬形成了極大的反差，為什么這樣看似俗套的設(shè)定還能受到肯定？

首先，布小谷的人設(shè)能夠引起很多職場小白的共鳴，在成長過程中也讓不少觀眾感嘆學(xué)到了很多職業(yè)Tips。將她打造成一個(gè)比較極致的例子是必然走向，賦予人物意識(shí)形態(tài)，并且將正向的價(jià)值引領(lǐng)貫穿始終，但是并不以懸浮過激的橋段來完成人物成長，而是在事業(yè)和愛情上讓她屢屢受挫，再去展現(xiàn)她是如何去化解問題和振作起來的。

這樣的人物很不好塑造，用力過猛便會(huì)變成職場瑪麗蘇，太過尖銳和陰沉同樣難以實(shí)現(xiàn)。

其次，淳于喬的人物設(shè)定非常理想主義化，以至于會(huì)受到排擠和陷害，他的人物性格也決定了他要走的不是普通職場人的那條路。這是對于理想主義的現(xiàn)實(shí)表達(dá)，淳于喬的人設(shè)和故事背景是緊密相連的，他和布小谷的關(guān)系線也充分體現(xiàn)了貫穿全劇的沖突感，相比當(dāng)下女性觀眾喜歡的甜，這對CP呈現(xiàn)給大家的更多是一種坎坷中的相依。

營造沖突感是劇情需要，但是從角色設(shè)定來說，兩人的故事線沒有帶給觀眾浮夸的不適感。

主線和副線的發(fā)展都講究寫實(shí)，盡量在觀看感受和現(xiàn)實(shí)意義中做平衡，這便是《幕后之王》的取舍考量。

另外在對影視行業(yè)生態(tài)的表達(dá)上，《幕后之王》緊跟時(shí)代，主角們口中的網(wǎng)臺(tái)融合、同步播出、直播平臺(tái)、營銷戰(zhàn)略等內(nèi)容均是當(dāng)下行業(yè)的高頻詞匯。選擇從綜藝制作的小切口進(jìn)入雖然不能覆蓋所有的目標(biāo)人群，但是營造出的微觀世界已經(jīng)很成體系，讓普通觀眾得以了解影視行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，看到一檔綜藝節(jié)目的背后要付出多少努力，有科普價(jià)值，也對行業(yè)形象做了正面樹立。

同時(shí)，《幕后之王》也沒有規(guī)避行業(yè)發(fā)展中遇到的問題，不避諱談?wù)撁總€(gè)行業(yè)都可能會(huì)出現(xiàn)的黑天鵝事件。相對客觀的表達(dá)使得其視角更高，既能夠引導(dǎo)觀眾看到行業(yè)的深水區(qū)，也能讓故事守住職場劇的底線，并且尋找到更豐富的表達(dá)方式。

整體上乘的樣本之作

《幕后之王》的大結(jié)局就像整部劇帶給觀眾的感受一樣，滋味復(fù)雜。

有的人認(rèn)為最后幾集進(jìn)行了反轉(zhuǎn)，好在有一個(gè)盡如人意的結(jié)尾，有的觀眾則覺得結(jié)局有些倉促，顯得過于理想化。

是否應(yīng)該持續(xù)點(diǎn)燃理想之火，還是對現(xiàn)實(shí)做讓步，是每個(gè)職場人都會(huì)遇到的問題，而這個(gè)問題顯然是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，不同的人加上一點(diǎn)點(diǎn)不同的變量，就足以產(chǎn)生豐富的化學(xué)反應(yīng)，也是職場劇中最吸引人的命題之一。

隨著大結(jié)局的來臨，觀眾的討論度越發(fā)熱烈，在收視率表現(xiàn)上，《幕后之王》在1月29日占據(jù)衛(wèi)視頻道收視率第二位，在之前也超越過在播的古裝大劇《知否知否》。

《幕后之王》的成功之處在于，它描述了真實(shí)誠摯的理想主義，人物對于理想和愛情的追尋令人動(dòng)容。

而這一切，均是建立在對行業(yè)努力進(jìn)行客觀描述的基礎(chǔ)上。作為向來被大眾關(guān)注和熱議的影視行業(yè)，堅(jiān)持好內(nèi)容的創(chuàng)作、不斷推陳出新才是立足之道，這也是最樸素簡單但是最恒久的真理。雖然不可避免地會(huì)遭遇資本的影響，但是行業(yè)內(nèi)的眾人依然用創(chuàng)新能力、道德水準(zhǔn)堅(jiān)守底線，為這個(gè)創(chuàng)意行業(yè)的美好明天不斷奮斗。

劇集中流露出對夢想的堅(jiān)持，對創(chuàng)作規(guī)律的尊崇，都是通過一個(gè)個(gè)事件傳遞的，單元格局的講述形式讓故事的可看性增強(qiáng)，而不是干巴巴說理的尷尬模式。

《幕后之王》在價(jià)值觀表達(dá)和故事敘述上，能夠成為職場劇的實(shí)驗(yàn)范本。我們從這部劇的不足之處吸取教訓(xùn)的同時(shí)，更應(yīng)該看到那些值得肯定和學(xué)習(xí)的部分，為原創(chuàng)職場劇集的未來發(fā)展提供養(yǎng)分。