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　　通訊員：李濤、李淇

　　11月9日上午，為充分了解項目2020屆新員工季度工作學(xué)習(xí)生活情況，為新員工搭建交流分享的平臺，在新員工中營造“比學(xué)趕幫超”的爭先氛圍，中建科工龍崗坪地高中園項目部舉辦了項目新員工季度答辯。本次答辯項目全體新員工參與，在家項目領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任評委。

　　本次答辯分為會議議程介紹、新員工自我陳述、評委提問與點評、評委打分、項目負(fù)責(zé)人講話等五個議程。項目新員工緊緊圍繞著工作經(jīng)歷和未來規(guī)劃展開個人季度述職答辯，圖文并茂、內(nèi)容豐富、資料詳實，充分展示了個人風(fēng)貌。

最后，項目副指揮長王群浩做總結(jié)發(fā)言。王群浩指出新員工們自入職以來成長快、進(jìn)步大、收獲豐，與項目、公司共同成長。希望新員工們在演講和答辯技巧方面做進(jìn)一步提升。一個好的答辯要有總結(jié)、有提升、有想法，要注重對個人經(jīng)歷的挖掘，優(yōu)化設(shè)計指定內(nèi)容。同時寄語新員工們要加強對本系統(tǒng)的認(rèn)識和把握力度，既要有宏觀上的認(rèn)識，也要有微觀的實踐，希望新員工們能夠在高中園項目學(xué)有所成、放飛夢想。

　　本次新員工季度答辯是項目部嚴(yán)格貫徹落實公司關(guān)于新員工培養(yǎng)政策的重要舉措，為新員工們搭建了賽馬舞臺，有利于新員工們找差距、補短板，不斷改進(jìn)工作和完善自我。項目新員工們在答辯結(jié)束之后，紛紛表示受益頗豐，將以此次答辯為契機，不斷提升自我、總結(jié)工作，爭取在正式答辯中取得好成績，同時以此為節(jié)點，力爭開啟個人工作新征程!