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近期,北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)電子勞動(dòng)合同相關(guān)工作的實(shí)施意見》,這項(xiàng)重要的制度創(chuàng)新,在勞動(dòng)合同制度建設(shè)方面具有里程碑意義。為解讀、學(xué)習(xí)最新政策意見,優(yōu)化營商環(huán)境,11月20日,“推進(jìn)勞動(dòng)合同電子化,引領(lǐng)企業(yè)管理升級(jí)”論壇在京舉辦。

就電子勞動(dòng)合同怎么簽、怎么用、怎么管的問題,圍繞勞動(dòng)合同電子化的各項(xiàng)主題,受邀領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓在現(xiàn)場展開精彩紛呈的演講,并在主題為“勞動(dòng)合同電子化對(duì)人力資源領(lǐng)域影響”的圓桌論壇中,以不同角色和角度探討案例、分析勞動(dòng)合同電子化發(fā)展對(duì)行業(yè)的影響。

此次論壇在北京市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦,中智北京人力資源外包服務(wù)有限公司、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)共同負(fù)責(zé)承辦。本次論壇參會(huì)人數(shù)近200人,參會(huì)部門包括區(qū)總工會(huì)、法院、信訪辦、司法局、工商聯(lián)、企聯(lián)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁、社保稽核等,還吸引了百余家企業(yè)踴躍報(bào)名參加。北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長沈志歈擔(dān)任本次論壇主持工作。

北京市通州區(qū)人力社保局副局長做開幕致辭

會(huì)上,北京市通州區(qū)人力社保局副局長做開幕致辭,他表示,推行電子勞動(dòng)合同有利于用人單位降本增效,同時(shí)也是打造市場化、法制化營商環(huán)境,推進(jìn)便民利民的重要工作,相信本次論壇會(huì)為副中心勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)和企業(yè)管理升級(jí)做出貢獻(xiàn)。

北京市人力社保局勞動(dòng)關(guān)系處黃彬處長做主題演講

北京市人力社保局勞動(dòng)關(guān)系處黃彬處長做了主題為“優(yōu)化營商環(huán)境 規(guī)范勞動(dòng)合同用工”的精彩發(fā)言,就北京市電子勞動(dòng)合同政策制定的背景和制度設(shè)計(jì)考量進(jìn)行介紹。

中智外企服務(wù)分公司法務(wù)經(jīng)理張家瑋演講

中智外企服務(wù)分公司法務(wù)經(jīng)理張家瑋從實(shí)操角度就《關(guān)于推進(jìn)電子勞動(dòng)合同相關(guān)工作的實(shí)施意見》進(jìn)行了詳細(xì)的政策解讀,并對(duì)中智出品的電子簽約平臺(tái)“智享簽”進(jìn)行了介紹。作為一家主營人力資源及智力服務(wù)的中央企業(yè),中智自2015年開始研究電子合同,在2019年成功推出電子合同簽約平臺(tái)“智享簽”?！爸窍砗灐敝铝τ跒槠髽I(yè)提供人力資源垂直領(lǐng)域的文本簽署和存儲(chǔ)解決方案,加強(qiáng)跨地區(qū)員工的日常人事管理,助力企業(yè)在線解決人力資源的平臺(tái)化辦公,高效完成各項(xiàng)人事管理工作。

圓桌論壇上,人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)社會(huì)保障科學(xué)研究院勞動(dòng)人事爭議研究室主任李天國對(duì)電子勞動(dòng)合同這一項(xiàng)重大制度創(chuàng)新做了精彩發(fā)言。企業(yè)代表方京東表示,電子勞動(dòng)合同技術(shù)已在京東實(shí)際應(yīng)用,服務(wù)全國30萬職工,大大提高了人力資源管理效率。各參會(huì)嘉賓就勞動(dòng)合同電子化對(duì)未來行業(yè)的影響為主題進(jìn)行了熱烈探討,區(qū)仲裁院還就電子勞動(dòng)合同效力問題進(jìn)行提問,現(xiàn)場討論氣氛熱烈。

相信在國家政策支持的背景下,在人社部門的積極推動(dòng)下,電子勞動(dòng)合同簽約模式將逐漸成為人力資源管理工具的主流,中智“智享簽”也將持續(xù)提供專業(yè)、便捷、值得信賴的人力資源領(lǐng)域電子簽署和存儲(chǔ)解決方案,為更多有需要的企業(yè)和個(gè)人提供貼心服務(wù)。