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　　海外疫情還在繼續(xù)，中交一航局一公司毛塔項目部全力以赴持續(xù)做好疫情防控工作，全面保障生活物資和防疫物資的補(bǔ)給工作，日常消殺、體溫監(jiān)測形成流程化機(jī)制。在做好身體健康的防疫工作的同時心理輔導(dǎo)同步推進(jìn)，確保職工在疫情期間身心健康。

　　1、落實防疫措施，確保職工安全

　　面對仍在蔓延的疫情，項目部制定完善的應(yīng)急機(jī)制和嚴(yán)格的防疫措施，每日定時消殺、體溫監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行封閉式管理，讓職工能安心在海外工作，讓家屬放心;儲備充足的防疫物資、生活物資，讓大家心里有了底;二十四小時安保措施讓大家睡得更安穩(wěn)，多項舉措讓職工內(nèi)心樹立戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，職工內(nèi)心不再慌。

　　2、找準(zhǔn)海外工作的“調(diào)節(jié)劑”

　　項目部利用業(yè)余時間以職工自愿參加的形式開展《開心一刻》活動，在這里大家可以了解時事新聞，學(xué)習(xí)防疫知識，歡講搞笑段子，以積極樂觀的心態(tài)平穩(wěn)度過疫情關(guān)鍵期。

　　3、找“病因”，查“病灶”

　　做好“聽心聲”工作，身有不適對癥下藥才有療效，民有所困解其問題才能得民心，項目部在疫情期間針對職工可能出現(xiàn)的焦慮、煩躁心理特開展每周一次的“我來聽您說”活動，在項目部小花園開辟“吐槽角”，大家有什么困難、什么想法都可以暢言而談，設(shè)立“心愿箱”了解職工所需，全力以赴提升職工幸福感。近期項目部邀請醫(yī)療隊以一對一形式開展線上“心連心”心理幫扶，通過專業(yè)的溝通問詢，了解職工的困難，找其“病灶”所在，以“對癥”的疏導(dǎo)手段確保職工心理健康。

　　4、強(qiáng)化溝通，“對癥下藥”

　　在醫(yī)療隊與職工進(jìn)行溝通的同時，項目部開展座談會，對于家中有困難的職工，項目部在做好職工本人的情緒安撫的同時積極與國內(nèi)家屬溝通，全力以赴幫助職工解決家庭困難;針對職工的“吐槽”、個人的“心愿”，項目部結(jié)合實際全力以赴解決困難，盡其所能助力職工圓夢。對于工作壓力大的職工，項目部開展談心活動，同時圖書室、活動室、KTV全天候開放，周末開展“友誼影院”為職工提供休閑好去處。