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隨著數(shù)字技術(shù)推動(dòng)就業(yè)模式不斷升級(jí)，原本作為疫情期間招聘應(yīng)急之舉的直播帶崗，如今已發(fā)展為“直播新勢力”，也成了各地推動(dòng)就業(yè)的常態(tài)舉措。

為更好地給企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)，近日，萊陽市人社局和市融媒體中心共同開展了“直播帶崗”活動(dòng)，通過“愛萊陽”APP進(jìn)行首場直播。

首場直播在魯花集團(tuán)總部開展?；顒?dòng)期間，主持人實(shí)地深入企業(yè)現(xiàn)場，通過視頻展示企業(yè)形象和工作環(huán)境。企業(yè)員工代表也走進(jìn)直播間，親身講述自己的崗位工作與福利待遇等情況。

除此之外，萊陽綜合廣播還通過FM107.4廣播頻率推出《就業(yè)在萊陽》欄目，向求職者第一時(shí)間推送我市各大企業(yè)最新招聘崗位信息，為企業(yè)和求職者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

萊陽市融媒體中心廣播電臺(tái)主任徐鴻表示，找工作有很多種方式，我們也希望能夠讓大家通過聽廣播的方式，找到自己合適的職位，當(dāng)然我們也是帶領(lǐng)主持人走進(jìn)各個(gè)企業(yè)，希望能夠讓求職者更直觀的去看到企業(yè)是什么樣子，我們將會(huì)工作的工作環(huán)境是什么樣子，通過這種方式起到一個(gè)橋梁和紐帶的作用。

萊陽市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任徐忠軍表示，我們希望通過組織這類活動(dòng)，把企業(yè)本身作為直播現(xiàn)場，采取這種實(shí)地“云參觀”，讓求職者能夠身臨其境的體驗(yàn)企業(yè)環(huán)境、氛圍和文化，能夠更加快速、準(zhǔn)確、直觀地掌握企業(yè)信息，給求職者一種“沉浸式”的應(yīng)聘體驗(yàn)。與此同時(shí)，也為企業(yè)提供了一個(gè)發(fā)展企業(yè)實(shí)力、提高社會(huì)知名度的有效途徑，對(duì)企業(yè)招工引才起到促進(jìn)作用。最后，通過透明、專業(yè)、高效的現(xiàn)場直播，打破雙方之間的時(shí)空界限，讓雙方零距離同屏互動(dòng)，提高招聘求職成功率，最終達(dá)成相互促進(jìn)、合作共贏的目的。

就業(yè)是最大的民生。“直播帶崗”作為線上招聘會(huì)的創(chuàng)新形式，不僅能讓求職者在線查看招聘崗位信息，也讓企業(yè)以更高效、簡潔、安全的方式解決“招工難”問題。

萊陽攜手多方，創(chuàng)新”直播帶崗“服務(wù)模式，有效地穩(wěn)定市場主體、拓展就業(yè)空間、穩(wěn)定重點(diǎn)群體、促進(jìn)供需匹配，成為疫情防控常態(tài)化下走心打好就業(yè)民生保衛(wèi)戰(zhàn)的有效手段，真正把就業(yè)春風(fēng)吹到了群眾心坎上。