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　　青春鑄魂揚帆起，淬火成鋼破浪行。新消防員的“第二適應(yīng)期”是他們適應(yīng)新環(huán)境、融入新集體的過渡期，也是熟悉新崗位、面對新任務(wù)的關(guān)鍵期。一直以來，新招錄消防員思想更加多元、成分趨于復(fù)雜，給“第二適應(yīng)期”工作帶來了新的挑戰(zhàn)。確保第二適應(yīng)期思想穩(wěn)定，事關(guān)新消防員的健康成長和隊伍的穩(wěn)定建設(shè)。連日來，新疆森林消防總隊巴州支隊阿克蘇大度認真研究、精準謀劃，充分借鑒前期新隊員實習(xí)適應(yīng)工作展開，多措并舉助力崗位實習(xí)消防員順利度過“第二適應(yīng)期”。

　　真情感染緩解壓力 　　“思想是行為的先導(dǎo)”。分隊始終把指戰(zhàn)員思想穩(wěn)定工作作為日常管理工作的重要組成部分，積極謀劃，多措并舉讓新消防員更快的融入“新家庭”。充分發(fā)揮思想骨干作用，堅持用“小談心”拉近“大距離”，采取“兩三個人聊聊天、兩三百米散散步、兩三句話拉家?！钡碾S機談心方式，廣泛開展談心交心活動，在思想交流中傳達正信息、傳遞正能量，引導(dǎo)新消防員勵志成才，建功立業(yè)，為新消防員心靈增添“防護網(wǎng)”。同時，充分發(fā)揮“三互”“雙四一”等有效載體作用，從新消防員的言行舉止、喜怒哀樂等生活細節(jié)和微小變化中捕捉現(xiàn)實思想，真正把好思想脈搏，切實搞好心理疏導(dǎo)工作。

　　以老帶新引領(lǐng)成長航向 　　小到內(nèi)務(wù)擺放，大到裝備原理，無論是在班級宿舍、操場還是學(xué)習(xí)室，處處能見到老消防員為新消防員“傳道授業(yè)解惑”的身影……針對新消防員剛下隊的實際，將新消防員編入“三互小組”，新老搭配一起學(xué)習(xí)、一起訓(xùn)練，傳授工作經(jīng)驗，不斷增進指戰(zhàn)員感情。并通過骨干帶學(xué)、新老互學(xué)、競賽促學(xué)等多種方法，為新消防員提供長效學(xué)習(xí)、持久進步的成長平臺，為其精心制定長短期目標相適配的幫帶計劃，并針對性開展專業(yè)知識學(xué)習(xí)、體能素質(zhì)強化等活動，全面提高新消防員能力素質(zhì)。

　　保障得力營造“家的氛圍” 　　針對新消防員面對新環(huán)境產(chǎn)生的“陌生心理”，分隊從伙食入手，廣泛征求新消防員對伙食的意見建議，精心調(diào)劑伙食，確保讓新消防員吃到營養(yǎng)、吃得健康，感受到家的溫暖。在此基礎(chǔ)上，號召干部骨干與新消防員交朋友、結(jié)對子、解疑惑，通過集體學(xué)習(xí)、棋牌娛樂、分享經(jīng)驗、文體活動等活動，幫助新消防員充分融入集體生活。同時，積極挖掘新消防員特長愛好，按他們的興趣愛好編入中隊各個興趣小組，進一步提升新消防員歸屬感、向心力?！　⊥ㄟ^一系列暖心舉措，新消防員們逐漸適應(yīng)新環(huán)境，提升了融入新生活的信心，激發(fā)了在新崗位上建功立業(yè)的決心。下一步，分隊還將持續(xù)抓好新消防員思想動態(tài)，用新招法、新思路，鼓勵大家發(fā)揮特長，展現(xiàn)才能，助力他們在新的環(huán)境下激揚青春、不負韶華，為祖國的消防救援事業(yè)貢獻自己的力量。