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9月16日,走進(jìn)長慶油田蘇南公司城川保障基地的辦公區(qū)會議室,映入眼簾的是的正在進(jìn)行的中醫(yī)理療送健康活動,醫(yī)生正在針對員工常見病癥進(jìn)行針灸推拿、拔罐熱敷,并普及醫(yī)學(xué)常識和健康知識。這是蘇南公司近年來常態(tài)化開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作的縮影。

自2022年創(chuàng)建“健康企業(yè)”工作啟動以來,蘇南公司積極行動,加快落實,聚合力積極推動以“大健康”為體系的健康企業(yè)創(chuàng)建工作走在前列。

健康企業(yè)建設(shè)是《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》的重要組成部分,現(xiàn)已納入健康城市建設(shè)重要部署。根據(jù)《長慶油田蘇里格南作業(yè)分公司健康企業(yè)創(chuàng)建實施方案》工作計劃,為進(jìn)一步增強(qiáng)崗位人員職業(yè)病危害防治意識和能力,提高員工職業(yè)健康素養(yǎng),推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建,蘇南公司按照“共建共享、全民健康”的企業(yè)健康理念,積極響應(yīng),全面執(zhí)行,建立健全健康管理規(guī)章制度方案,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),明確相關(guān)責(zé)任人職責(zé)分工和目標(biāo)思路,確定重點節(jié)點,通過暢通宣傳渠道,構(gòu)建了健康企業(yè)創(chuàng)建上下聯(lián)動,全員參與的健康格局。

為了強(qiáng)化員工專業(yè)健康知識,該公司從法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、職業(yè)病風(fēng)險防控三個方面積極開展崗位員工職業(yè)健康日常培訓(xùn),確保員工基本健康技能與素養(yǎng)教育覆蓋率達(dá)100,健康風(fēng)險辨識率、職業(yè)病危害及防護(hù)知識知曉率達(dá)到95。

除了培訓(xùn),該公司通過提升醫(yī)療保障建設(shè)、開展心理健康培訓(xùn)、美化運(yùn)動場所、完善健身器材、提升舒心住宿環(huán)境、配備AED除顫儀等一系列行之有效的舉措,有效提升員工企業(yè)歸屬感。此外,還通過健康周、無煙日等主題活動,積極創(chuàng)建無煙環(huán)境、營造控?zé)煹牧己蒙瞽h(huán)境和輿論氛圍;實施城川基地樓宇亮化工程,實現(xiàn)了“綠色照明”營造了良好的辦公生活氛圍,實實在在提升員工工作、居住環(huán)境以及體育文化健身環(huán)境,倡導(dǎo)健康生活理念,引導(dǎo)員工邁開腿,以自身行動力增強(qiáng)身體素質(zhì),以強(qiáng)健的體魄為天然氣上產(chǎn)作貢獻(xiàn)。

截至目前,該公司已開展中醫(yī)理療送健康6次,為500人次看病問診,開展應(yīng)急救護(hù)知識普及及實操培訓(xùn)3場次,組織營養(yǎng)膳食、慢性病預(yù)防等培訓(xùn)10場次,舉辦兩期“心理健康減壓”講座,組織60余人次心理健康訪談,新建員工籃球場、足球場1個,完善環(huán)形健身步道0.8公里,種植國槐、垂柳等樹木1200余棵,綠化覆蓋率達(dá)72,這也是蘇南公司積極踐行健康企業(yè)創(chuàng)建中“綠色蘇南”的行動落實。第藝