廣州熱線

　　網(wǎng)站簡述

　　樂跳網(wǎng)是由IT資深風(fēng)險(xiǎn)投資商投資的大型招聘網(wǎng)站，主打“歡樂跳槽，機(jī)會(huì)無極限”。

　　平臺(tái)憑借創(chuàng)新的“o2o”招聘模式，依托于公司原有線下團(tuán)隊(duì)，為求職者提供人性化、專業(yè)化、針對(duì)性的求職服務(wù)，大大降低了企業(yè)的招聘成本和風(fēng)險(xiǎn)。

　　主要功能

　　精英人才榜

　　精英人才榜人才來自于公司十幾年線下的人才積累，目前已有6萬余名付費(fèi)會(huì)員，HR邀約精英人才榜人才后，會(huì)有平臺(tái)專業(yè)顧問跟進(jìn)面試過程和結(jié)果。

　　平臺(tái)付費(fèi)會(huì)員遍布IT、物流、外貿(mào)、房地產(chǎn)等行業(yè)，且具有強(qiáng)烈的求職意愿，入司后工作也會(huì)更加穩(wěn)定，為HR提供一個(gè)有效的招聘渠道。

　　人才庫

　　平臺(tái)人才庫是未成為平臺(tái)付費(fèi)會(huì)員的人才集中展示平臺(tái)，目前有20萬余名普通會(huì)員，與精英人才榜付費(fèi)會(huì)員不同的時(shí)候，HR需要用樂幣兌換人才聯(lián)系方式，也需要HR自己聯(lián)系人才面試，沒有平臺(tái)專業(yè)顧問協(xié)助招聘。

　　邀約系統(tǒng)

　　HR在精英人才榜可挑選心儀對(duì)象發(fā)出面試邀約，待平臺(tái)專業(yè)顧問收到HR的面試邀約后，聯(lián)系求職者，協(xié)調(diào)雙方時(shí)間、地點(diǎn)，安排求職者前往面試。

　　專業(yè)顧問將跟進(jìn)整個(gè)面試過程，反饋企業(yè)和求職者的面試結(jié)果給到對(duì)方，如果其中一方覺得不合適，專業(yè)顧問將主動(dòng)匹配求職者給到企業(yè)HR，以達(dá)到招聘結(jié)果

　　樂幣系統(tǒng)

　　HR注冊樂跳網(wǎng)、邀約面試、成功錄取都有樂幣獎(jiǎng)勵(lì)，樂幣以10:1兌換人民幣，后期將推出樂跳商城，可直接用樂幣兌換。

　　面向服務(wù)對(duì)象

　　企業(yè)招聘部門

　　網(wǎng)站特色

　　o2o模式

　　樂跳網(wǎng)顛覆了傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站線上投遞簡歷、線下面試的模式，首次采用o2o模式，將平臺(tái)原先線下積累的優(yōu)秀求職者在線上做集中展示，而企業(yè)招聘者可以挑選優(yōu)秀求職者來進(jìn)行面試，平臺(tái)也會(huì)有專業(yè)顧問從中配合協(xié)調(diào)，致力于將最合適的求職者推薦給最合適的企業(yè)。

　　網(wǎng)站優(yōu)勢

　　樂跳網(wǎng)作為白領(lǐng)群體的展示中心，專注于白領(lǐng)求職者的線上推廣，依托于線下團(tuán)隊(duì)多年累積和不斷開拓，在成立之初就有6萬余名精英人才會(huì)員，且每份簡歷保證真實(shí)有效;在企業(yè)端，平臺(tái)上線不到半年，就有渣打銀行、蒙牛、松下等國內(nèi)外大型企業(yè)與平臺(tái)合作，充分說明了平臺(tái)精英人才的稀缺性和平臺(tái)的實(shí)力。

　　愿景

　　降低企業(yè)的招聘成本和風(fēng)險(xiǎn)，增加白領(lǐng)群體的工作機(jī)會(huì)。