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　　為增強(qiáng)全體員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，推動(dòng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)健發(fā)展，橙子汽車組織全體員工開展“堅(jiān)持合規(guī)運(yùn)營(yíng)，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展”為主題的合規(guī)宣傳月活動(dòng)。

　　橙子汽車此次合規(guī)月培訓(xùn)分三個(gè)階段貫穿整個(gè)三月份。首先以宣傳海報(bào)、視頻、電腦辦公壁紙、手印打卡墻、高管宣導(dǎo)等形式展開，并通過線下專業(yè)培訓(xùn)，向全體員工傳達(dá)最新法規(guī)、政策信息，進(jìn)一步增強(qiáng)全員合規(guī)服務(wù)的意識(shí)，提升其專業(yè)和服務(wù)技能，最后通過合規(guī)知識(shí)考評(píng)，心得總結(jié)等互動(dòng)方式促使全體員工明底線、知敬畏、守紀(jì)律、講規(guī)矩，打好2020年橙子汽車合規(guī)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展的“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

　　圖：橙子汽車總裁 沈曉燕

　　圖：橙子汽車副總裁 王策

　　為滿足前線業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)人員對(duì)培訓(xùn)課程安排的需求，橙子汽車本次合規(guī)月培訓(xùn)課程分為線下培訓(xùn)、線上互動(dòng)學(xué)習(xí)、門店早會(huì)等多種形式。以理論結(jié)合實(shí)際，向員工講述了合規(guī)管理對(duì)企業(yè)效益及效率、企業(yè)價(jià)值形象及員工個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵性作用及意義，并針對(duì)常見業(yè)務(wù)中遇到的合規(guī)案例展開了一系列詳細(xì)的分析及熱烈的討論。

　　針對(duì)行業(yè)存在的某些不合規(guī)現(xiàn)象，例如，員工違反公司規(guī)定向客戶收取額外費(fèi)用、員工違規(guī)私自使用融資資產(chǎn)或客戶車輛、員工協(xié)助客戶偽造合同/泄露客戶資料、員工違反公司規(guī)定私自向客戶融資等不合規(guī)的典型案例，橙子汽車堅(jiān)決杜絕，嚴(yán)守合規(guī)，制定并出臺(tái)了一些列制度措施保障每位員工都能把合規(guī)操作記心中。

　　據(jù)了解，橙子汽車自車抵融資業(yè)務(wù)開展以來，通過規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，以合規(guī)經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)摯服務(wù)贏得了多方好評(píng)，并一直用車抵融資領(lǐng)域標(biāo)桿的格局要求全體員工，用標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化極致化個(gè)性化的服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，助力更多夢(mèng)想橙真。

　　作為專注車抵融資服務(wù)的平臺(tái)，橙子汽車針對(duì)小微企業(yè)和個(gè)人的資金周轉(zhuǎn)問題，提供個(gè)性化的車抵融資產(chǎn)品，具有額度高、費(fèi)用低、到賬快、不押車、門檻低、壓力小等優(yōu)勢(shì)，受到眾多有資金燃眉之急客戶的青睞。

　　在車抵需求增大和小微企業(yè)遭受大環(huán)境影響的背景下，橙子汽車本次合規(guī)月活動(dòng)能夠有效強(qiáng)化員工遵紀(jì)守規(guī)的職業(yè)理念，從人員上大大提高了橙子汽車的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)把控能力，為杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患和業(yè)務(wù)拓展提供了有力支持。

　　在接下來的時(shí)間里，橙子汽車全體員工將以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)和貫徹合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保障合規(guī)操作，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，更好的服務(wù)客戶。