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　　李名妹，生于1986年11月，共青團(tuán)員，現(xiàn)在中國石化江西南昌石油南昌縣分公司蓮塘加油站擔(dān)任站長職務(wù)。自2009年進(jìn)入中石化工作，蓮北加油站是她工作的起點(diǎn)，也是她人生的第一步臺(tái)階。由于對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失，站長就讓她擔(dān)任領(lǐng)班一職，一干就是三年，她帶領(lǐng)的班組曾多次獲得市、縣公司優(yōu)秀班組榮譽(yù)。

　　2012年7月，鑒于李名妹的個(gè)人能力和綜合素質(zhì)，縣公司委派她擔(dān)任分路口加油站站長。她也不負(fù)眾望，將每天加油量2000升小站提高到8000升的銷量。世界是公平的，上帝給你關(guān)上一扇窗戶總會(huì)給你打開另一扇門的，有付出就會(huì)有回報(bào)，她堅(jiān)信這個(gè)道理至今。在非油品銷售上，從每月6000元業(yè)務(wù)發(fā)展為3萬元，當(dāng)然，這也少不了大家的共同努力。每每付出得到小小回報(bào)的同時(shí)，她的內(nèi)心就更加增強(qiáng)了一份斗志，要么就不做，要做就做更好，這是她一直遵循的原則。

　　2013年接任團(tuán)支部書記后，李名妹積極組織開展“師帶徒”“團(tuán)青年打掃街道”“六站幫扶”等工作。既然公司給她這個(gè)機(jī)會(huì)，她決心要做到極致，在她眼里沒有最好，只有更好，每一次的工作活動(dòng)都是她的進(jìn)步空間，讓她更清楚了了解自身的缺陷，及時(shí)彌補(bǔ)做到更好。

　　2014年7月，她擔(dān)任縣城蓮塘站站長，帶領(lǐng)置換工和勞務(wù)工派遣工各占一半的員工開展新一輪的工作。當(dāng)接任蓮塘站站長一職時(shí)，她就預(yù)想到了這一點(diǎn)，管理很重要，這關(guān)乎著許許多多未知的困難，但她知道公司既然信任她，她就應(yīng)該去克服所有的困難，迎難而上，而不是當(dāng)個(gè)縮頭烏龜。針對不同的員工制定不同的管理方式，以朋友以家人的身份去相處，她們像是一個(gè)大家庭，相親相愛互幫互助，在日常中她們都是親人，互相唏噓問候，在工作中必然嚴(yán)肅，做好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的樣子，讓員工信服而不是不服。用行動(dòng)證明用實(shí)力證明，只有自己做好了別人才看的見才會(huì)信服于你，作為領(lǐng)頭人，做好榜樣，事事靠自覺，學(xué)會(huì)換位思考。

　　現(xiàn)在的蓮塘站9人，她們說是朋友但更勝親人的情感，一起努力一起進(jìn)步。李名妹一直被員工成為“最美清潔工”，司機(jī)口中的清潔工站長。每天上班第一件事情就是拿著抹布打掃一遍衛(wèi)生，由于蓮塘站2015年7月開始道路施工，造成加油站內(nèi)灰塵到處都是，只要有她在，絕不容忍灰塵的肆意妄為。站內(nèi)一位員工因母親生病住院，情緒一直不好，她總是一直開導(dǎo)，并去看望了她的母親，讓她們心里明白還有她。蓮塘站原11個(gè)人，現(xiàn)公司減了2個(gè)人的編制，老員工工作上鬧情緒，不管上班多累，不管多晚她都會(huì)接聽電話，傾聽和了解情況，安排好適當(dāng)?shù)膷徫?，不行就去老員工那邊軟磨硬泡，要求一定按公司要求上班，站內(nèi)4個(gè)老員工，安撫好這個(gè)，那個(gè)又不干了，她夾在中間左右勸說，最后幾個(gè)老員工被纏住沒辦法了，現(xiàn)已按公司要求全體上班。

　　作為一站之長，除了提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)之外，還要有“三心二意”，即：責(zé)任心、細(xì)心、愛心，“二意”即：意志、誠意，才能夠用自己真誠換到同事們的真心。梅花香自苦寒來，正是在平凡的崗位上她從顧客的微笑里找到了滿足，用她的真誠，她的執(zhí)著，換來了一聲聲的贊揚(yáng)，同時(shí)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)對她工作的支持和充分肯定。