廣州熱線

　　“你的夢想是什么?”這是武漢華瑞密達(dá)科教股份有限公司董事長劉穎笛在面試應(yīng)聘者時必問的問題。這位80后CEO的想法很篤定：每一個人，如果能把心中的夢想描述得清晰且明確，夢想最終才有可能實現(xiàn)，否則一定是黃梁一夢;若心無夢想，必?zé)o為可作。

　　在逐夢的過程中，劉穎笛也曾慘遭失敗，而正是這些經(jīng)歷，讓他愈發(fā)明晰，深埋心中的那顆夢想的種子到底是什么。

　　為夢想而生，

　　商海幾經(jīng)浮沉

　　劉穎笛1985年出生于湖北洪湖，2007年從中南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)畢業(yè)后，應(yīng)聘到廣州恒大集團(tuán)任職法務(wù)專員。每天的工作就是看報、喝茶、打球。

　　其實早在2006年。大學(xué)未畢業(yè)的劉穎笛就在武漢理工大學(xué)創(chuàng)辦互助火鍋店。缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的他僅堅持了9個月便夢斷黃粱。

　　而今輕松的生活卻讓劉穎笛很失落。他從小自命不凡，斷定將來定能干出一番大事業(yè)?？墒沁@份事業(yè)，難道會在舒適溫床中產(chǎn)生嗎?2008年10月，雖然還沒想好干什么，他還是毅然從恒大辭職。

　　時下快遞業(yè)方興未艾，各大快遞公司還未觸及三線城市及周邊縣市，劉穎笛堅信這是一個商機(jī)。他拿出自己全部積蓄，又向親朋友好友借款，回到生他的故土——洪湖市成立了申通快遞公司，同時控股55%參與洪湖中通快遞經(jīng)營。

　　起初，劉穎笛一則年輕氣盛，且并非快遞行業(yè)從業(yè)，員工同事們并不是很敬服這個老板。劉穎笛決定從最簡單的派件開始熟悉業(yè)務(wù)。一個月的基層工作，讓劉穎笛收獲了員工的誠意敬服，更收獲了他對快遞行業(yè)更深層次的理解。

　　抓住了市場機(jī)遇，再加上科學(xué)的管理，劉穎笛的快遞公司做到洪湖市快件進(jìn)口、出口、總量以及納稅第一名，其控股的中通快遞做到第二名，

　　在此期間，劉穎笛還主持制定了洪湖市快遞行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，促成了洪湖市快遞網(wǎng)絡(luò)從城區(qū)到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，他也因此成為中國快遞行業(yè)中西部地區(qū)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)第一人。時任國家郵政總局馬軍勝局長為此曾親自前來洪湖視察，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋事宜。

　　第一次創(chuàng)業(yè)的成功，讓劉穎笛飄飄然，他需要更大的發(fā)展。2011年他轉(zhuǎn)讓了公司，帶領(lǐng)妻兒落戶武漢，大張旗鼓創(chuàng)建了華瑞密達(dá)科教股份有限公司，轉(zhuǎn)向心理學(xué)這一全新領(lǐng)域。

　　未曾想到，創(chuàng)業(yè)并非靠熱情都可有所成就，劉穎笛倡導(dǎo)的“關(guān)系檢修團(tuán)體心理療法”，雖然舉辦了200多場有意義的公益講座，幫助了很多人，但是公司并沒有辦法盈利生存，200萬投入血本無歸。公司只得暫時歇業(yè)，放棄心理學(xué)業(yè)務(wù)!

　　瞄準(zhǔn)VR市場，

　　夢想重新起航

　　劉穎笛突然不知夢想何處尋覓。沒錢沒工作，拉朋結(jié)友，推杯換盞，陷入混沌度日之中。

　　2013年春節(jié)，一位就職于國內(nèi)某虛擬現(xiàn)實行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的同學(xué)向劉穎笛細(xì)述了虛擬現(xiàn)實(VR)的應(yīng)用范圍和發(fā)展前景。劉穎笛頓覺腦洞大開，混沌多年的思路漸漸清晰。

　　經(jīng)過一段時間觀察，劉穎笛發(fā)現(xiàn)，盡管VR市場前景可觀，但缺乏具體內(nèi)容是走不遠(yuǎn)的。他再次向親朋籌借啟動資金，高薪誠聘相關(guān)技術(shù)研發(fā)成員，組建了專業(yè)團(tuán)隊——武漢華瑞密達(dá)虛擬現(xiàn)實技術(shù)研發(fā)有限公司。

　　從調(diào)研到走訪，從研讀到設(shè)計，從理念到格局，從夢想到行動，劉穎笛低下頭，踏踏實實走好每一步。

　　三年磨一劍，2016年初，“互聯(lián)網(wǎng)＋消防職業(yè)技能虛擬仿真培訓(xùn)與考核系統(tǒng)”終于成功問世。該系統(tǒng)，針對全國各企事業(yè)單位消防控制室的消防從業(yè)人員，運用虛擬現(xiàn)實技術(shù)，模擬一個三維的仿真環(huán)境，讓消防從業(yè)人員身臨其境，進(jìn)行消防報警與滅火等相關(guān)操作的培訓(xùn)和考核。不僅是針對新手從業(yè)人員的高效培訓(xùn)方式，還能為持證老員工提供不斷復(fù)訓(xùn)的機(jī)會。這套系統(tǒng)，填補了我國消防培訓(xùn)虛擬仿真應(yīng)用市場的空白。

　　國內(nèi)VR市場迅速火熱，各種VR硬件產(chǎn)品層出不窮，不斷拔高人們對VR的期望。但是，劉穎笛始終認(rèn)為，沒有內(nèi)容的VR產(chǎn)品，只是一場資本的狂歡。在這樣的市場理解下，他更加腳踏實地做事，讓產(chǎn)品能夠在造福社會中獲得真正的市場。

　　為社會而行，

　　虛擬現(xiàn)實描繪真實夢想

　　夢想會留給有準(zhǔn)備的人。不久，劉穎笛獲知海南航空面向全世界公開招標(biāo)，做全國第一款特種車輛虛擬仿真應(yīng)用。時下參與競標(biāo)的有來自印度和美國的特車模擬制造公司，以及中國航天工業(yè)集團(tuán)下屬企業(yè)，面對巨大的競爭壓力，但基于夢想的強烈渴望與對團(tuán)隊的信心，劉穎笛攜華瑞密達(dá)公司的VR團(tuán)隊也參加了競標(biāo)。

　　劉穎笛和他的團(tuán)隊，在參與競標(biāo)過程中充分搜集并分析相關(guān)資料，也更加理解了客戶需求的真正所在。

　　對于各民航機(jī)場而言，特種車輛駕駛培訓(xùn)方式一直都是老司機(jī)傳幫帶，培訓(xùn)效率低、周期長、成本高，但作為機(jī)場內(nèi)部保障作業(yè)的重要環(huán)節(jié)，特種車輛駕駛?cè)莶坏贸霈F(xiàn)一丁點差錯，所以特種車輛駕駛員培訓(xùn)一直是作為困擾航空公司的重大問題。

　　在劉穎笛的計劃里，針對民航特種車輛的虛擬仿真培訓(xùn)系統(tǒng)，他想做成一個近乎真實且便捷的實物產(chǎn)品，一方面解決特種車輛駕駛員培訓(xùn)過程的真實性操作體驗，另外也能方便受訓(xùn)駕駛員的日常應(yīng)用可行性，同時還能方便機(jī)場的信息化管理工作。

　　憑借扎實的技術(shù)優(yōu)勢和先進(jìn)的設(shè)計理念，2016年底，華瑞密達(dá)脫穎而出，成功與海南航空達(dá)成戰(zhàn)略合作，一舉拿下中國民航業(yè)第一個民航特種車輛虛擬仿真項目標(biāo)段!

　　2017年4月13日，海南航空傳來捷報，該公司的旗下的?？诿捞m國際機(jī)場，在華瑞密達(dá)公司技術(shù)支持下正式通過SKYTRAX評審，成為全球第八家、中國大陸首家獲得“SKYTRAX”稱號的機(jī)場。

　　SKYTRAX是國際權(quán)威航空運輸研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)，因針對航空產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行的研究評選具有廣泛的權(quán)威性和公信力，被喻為民航“奧斯卡”。目前，全球獲得“SKYTRAX五星級機(jī)場”稱號的僅有慕尼黑機(jī)場、香港機(jī)場、美蘭機(jī)場等8家。獲得“SKYTRAX”稱號后，海南航空將固化評審標(biāo)準(zhǔn)，把成果輸出推廣到集團(tuán)屬下各家機(jī)場。

　　劉穎笛踏實肯干的作風(fēng)和充滿激情的夢想，讓海南航空的高層領(lǐng)導(dǎo)很是贊賞：“我們發(fā)展市場資源優(yōu)勢，你們提供技術(shù)服務(wù)支撐，我們雙方可以持續(xù)性實現(xiàn)共贏!”

　　自2016年以來，VR熱潮趨于冷靜，資本市場對于VR產(chǎn)業(yè)極為謹(jǐn)慎，經(jīng)過市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的殘酷洗滌，大批VR創(chuàng)業(yè)企業(yè)相繼倒閉。

　　華瑞密達(dá)公司卻在這股寒流中堅挺如初。“為夢想而生，為社會而行”的企業(yè)價值觀，于華瑞密達(dá)團(tuán)隊而言已然內(nèi)化。

　　憑借專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊與成熟的應(yīng)用經(jīng)驗，華瑞密達(dá)的科研成果已廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外教育實訓(xùn)、工程機(jī)械、軍事演練、信息管理、數(shù)字營銷、設(shè)計展示、交互藝術(shù)等領(lǐng)域，獲得國家發(fā)明專利2項，軟件著作權(quán)登記8項，為分布在世界各地的數(shù)百家客戶帶來了價值，已有超過十多家科研院所成為他們的合作伙伴。目前，華瑞密達(dá)已成為國內(nèi)領(lǐng)先的虛擬現(xiàn)實技術(shù)解決方案供應(yīng)商和服務(wù)提供商。