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近期，廣州敏而捷咨詢服務(wù)有限公司在成功舉辦第34期培訓(xùn)班之際，再度拓展與企事業(yè)單位的深度戰(zhàn)略合作，邀請(qǐng)眾多行業(yè)大咖親臨授課，與學(xué)員進(jìn)行面對(duì)面交流，此舉引發(fā)廣大學(xué)員的熱烈響應(yīng)與積極反饋。

相較于第34期之前的培訓(xùn)，敏而捷這期邀約了更多業(yè)界翹楚進(jìn)行交流，包括地鐵集團(tuán)人力資源部的核心決策者、稅務(wù)系統(tǒng)的權(quán)威專家、海關(guān)系統(tǒng)高層管理者等，他們帶來豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)智慧，為學(xué)員提供了極為寶貴的實(shí)戰(zhàn)技巧和行業(yè)洞見。

在互動(dòng)環(huán)節(jié)中，學(xué)員們表現(xiàn)出極高熱情，積極參與討論，從中受益匪淺。在一場(chǎng)別開生面的座談會(huì)上，地鐵集團(tuán)人力資源總監(jiān)發(fā)表了一系列頗具影響力的講話，他強(qiáng)調(diào)：“面試不僅僅是考核專業(yè)知識(shí)的舞臺(tái)，更是檢驗(yàn)個(gè)人能否快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境、解決實(shí)際問題的重要關(guān)口。各位學(xué)員需在培訓(xùn)中高度重視模擬實(shí)戰(zhàn)，鍛煉自身的應(yīng)變與創(chuàng)新能力?！彼囊娊庥|動(dòng)了在場(chǎng)的每一位學(xué)員，為大家明確了努力的方向。

同期舉辦的崗前培訓(xùn)課程，敏而捷對(duì)其內(nèi)容體系進(jìn)行了更為精細(xì)化的設(shè)計(jì)與調(diào)整。學(xué)員們系統(tǒng)掌握了從公司概覽、產(chǎn)品服務(wù)至行業(yè)趨勢(shì)的全方位知識(shí)，沉浸式體驗(yàn)了工作流程模擬、團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)踐和企業(yè)文化熏陶。特別是針對(duì)地鐵集團(tuán)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、海關(guān)等特定事業(yè)單位和國(guó)企崗位的學(xué)員，專門開設(shè)了針對(duì)性的職業(yè)道德教育、基礎(chǔ)技術(shù)理論、實(shí)際操作技能培訓(xùn)，并特別強(qiáng)調(diào)了安全管理制度與操作規(guī)程的培訓(xùn)，以確保學(xué)員在實(shí)際工作中能夠嚴(yán)格遵守崗位規(guī)范，維護(hù)自身和他人安全。

值得一提的是，某位參加了本期培訓(xùn)班的學(xué)員代表感慨萬分地表示：“有幸與這么多行業(yè)大咖近距離交流，不僅讓我在面試技巧上有了質(zhì)的飛躍，更在心理素質(zhì)和職業(yè)定位上獲得了深刻的啟發(fā)，這樣的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷讓我對(duì)未來充滿信心?！?/p>

敏而捷始終堅(jiān)持“一手專屬渠道，直接高效”的服務(wù)理念，通過理論與實(shí)戰(zhàn)相融合的教學(xué)方法，精準(zhǔn)滿足學(xué)員個(gè)性化需求，大幅提升其求職競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，機(jī)構(gòu)始終圍繞“以人為本，服務(wù)人才與職業(yè)規(guī)劃”的宗旨，致力于同步提升對(duì)應(yīng)事業(yè)單位及國(guó)企的招聘效率，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。

第34期培訓(xùn)班的成功舉辦，體現(xiàn)了敏而捷在推動(dòng)校企深度融合、助力學(xué)員職業(yè)轉(zhuǎn)型上的不懈努力與卓越成效。未來，敏而捷將持續(xù)提升教育服務(wù)質(zhì)量，拓展多元化合作渠道，助力更多求職者逐夢(mèng)職場(chǎng)，成就璀璨職業(yè)生涯。