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11月21日，2018拉勾年度TOP雇主頒獎盛典系列巡回在上海啟動，為華東地區(qū)（上海站）年度雇主頒獎的同時，啟動全國雇主評選儀式。

拉勾年度TOP雇主頒獎盛典，是拉勾推出的雇主評選活動，后續(xù)將覆蓋杭州、成都、廣州、深圳、北京，全國六大核心互聯(lián)網(wǎng)城市巡回聯(lián)動，評選出華東、華東、華南區(qū)域優(yōu)秀雇主，并將于12月21日，在北京水立方公布全國年度雇主。

作為互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘領(lǐng)域最重要的平臺，拉勾舉辦雇主評選活動，旨在聚焦人才、組織等議題，展現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才招聘趨勢，為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域里最具代表性的企業(yè)評分、頒獎，助力企業(yè)展現(xiàn)雇主品牌，做好人才戰(zhàn)略儲備。

活動現(xiàn)場，達(dá)達(dá)·京東到家、餓了么、紅星美凱龍等200多家企業(yè)到場。會上，拉勾招聘創(chuàng)始人許單單解讀2018年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才走向，并對上海人才流動情況進(jìn)行了分析。針對愈演愈烈的互聯(lián)網(wǎng)搶人大戰(zhàn)，拉勾上海城市總經(jīng)理于緒龍發(fā)布了2019拉勾招聘場景化致勝秘籍。

拉勾大數(shù)據(jù)解讀2018互聯(lián)網(wǎng)人才趨勢

許單單引用拉勾大數(shù)據(jù)，現(xiàn)場分享互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)趨勢和動態(tài)。2018年，人才供需比明顯比2017年有所下降?；ヂ?lián)網(wǎng)人才的招聘需求不斷增加，除了互聯(lián)網(wǎng)公司，教育、房產(chǎn)、物流、保險等傳統(tǒng)公司在技術(shù)、產(chǎn)品等互聯(lián)網(wǎng)崗位的招聘需求不斷增加，傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化趨勢明顯。

許單單介紹，2018年，優(yōu)秀人才依然供不應(yīng)求。平均1.8個技術(shù)崗位，只有一個候選人。薪酬方面，和2017年相比，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資上漲10%，去除高級管理崗位，算法研究、機(jī)器學(xué)習(xí)崗位薪資最高。

2018全網(wǎng)競爭最激烈的崗位為設(shè)計，其次是Python、Java等開發(fā)崗位，最難招的崗位是銷售、法務(wù)和財務(wù)的崗位。

新興行業(yè)方面，2018年年初火爆一時的區(qū)塊鏈行業(yè)下半年冷遇，招聘需求不斷縮減，而人工智能的需求則不斷上升，人工智能目前人才仍是緊缺的。

值得一提的是，2018年教育、房地產(chǎn)、物流、保險等行業(yè)的傳統(tǒng)公司，出現(xiàn)了招聘互聯(lián)網(wǎng)人才大幅增長的趨勢，他們不再是招聘一些銷售、客戶經(jīng)理等傳統(tǒng)崗位，在開發(fā)、設(shè)計等互聯(lián)網(wǎng)崗位需求明顯增加，傳統(tǒng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化已不再是趨勢，而是形勢。

搶人大戰(zhàn)愈演愈烈 上海技術(shù)最難招

延續(xù)2017年的趨勢，2018年，各城市"搶人"大戰(zhàn)愈演愈烈，北京、上海、廣州、深圳、杭州仍然是人才聚集地。跟2017年相比，一線城市的職位增幅相對新二線城市成都、武漢等較小，北京、上海同比增幅13%左右，武漢、成都同比增幅50%左右，從人才流動來看，武漢、成都等城市的較2017年人才流出縮減幅度較大。

2018年，上?；ヂ?lián)網(wǎng)人才穩(wěn)步增長，人才流入城市主要為北京、杭州、南京、武漢等，流出城市主要為北京、杭州、深圳等。在招人難度方面，上海的技術(shù)最難招，平均每個崗位只有0.6個候選人匹配。

薪資方面，2018年上?；ヂ?lián)網(wǎng)薪資排名全國第二，接近北京。其中薪酬最高的是基金經(jīng)理、圖像識別崗位，約為60萬年薪，其次是區(qū)塊鏈開發(fā)、機(jī)器學(xué)習(xí)、架構(gòu)師、深度學(xué)習(xí)、算法工程師等崗位，約為50萬年薪。

搶人大戰(zhàn)背景下，企業(yè)在拉勾找人才的需求越來越旺盛，數(shù)據(jù)顯示，中國68%以上的技術(shù)在拉勾找工作，中國55%的PM在拉勾上找工作。

許單單還鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)擁抱互聯(lián)網(wǎng)："經(jīng)濟(jì)下行傳統(tǒng)行業(yè)壓力更大，唯有擁抱信息技術(shù)，互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型，才有出路。穿越黑暗、逆勢成長才是巨人崛起之道。"

拉勾區(qū)域總經(jīng)理兼上海城市總經(jīng)理于緒龍發(fā)布了拉勾2019招聘致勝秘籍，介紹了企業(yè)在全年正常增補(bǔ)流動招聘、中高端人才、短期招聘等三種不同場景下，可在拉勾享受的獨(dú)創(chuàng)人才獲取渠道。

首屆拉勾年度華東區(qū)TOP雇主公布

現(xiàn)場還公布了2018年度華東區(qū)TOP雇主獎和2018拉勾年度華東區(qū)領(lǐng)先TOP雇主獎獲獎企業(yè)。

達(dá)達(dá)·京東到家、餓了么、紅星美凱龍、交通銀行信用卡、微盟、流利說、閱文集團(tuán)、眾安保險8家企業(yè)獲得2018年度華東區(qū)TOP雇主獎。

德邦快遞、斗魚、孩子王、滬江網(wǎng)、假面科技、鯤馳集團(tuán)、趣頭條、商米、收錢吧、途虎養(yǎng)車、享物說、攜程、銀科控股、幟訊信息、繽客、創(chuàng)略科技、摩天輪、淘集集、依圖科技、UCLOUD、美味不用21家企業(yè)獲得2018拉勾年度華東區(qū)領(lǐng)先TOP雇主。

會上，500強(qiáng)外企人力資源副總裁麥科還做了關(guān)于"顛覆式創(chuàng)變時代，績效文化的演進(jìn)與變革"的演講。閱文集團(tuán)招聘及員工關(guān)系總監(jiān)Terry Luo則分享了"如何搭建招聘體系"的心得。

據(jù)悉，拉勾，是一家專為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，提供職業(yè)機(jī)會的垂直招聘網(wǎng)站。拉勾專注于在為求職者提供更人性化、專業(yè)化服務(wù)的同時，降低企業(yè)端尋覓良才的時間和成本。針對能力和資歷極佳的"行業(yè)大咖"級別的從業(yè)者，拉勾在2017年推出"拉勾獵頭"產(chǎn)品，提供一對一專業(yè)顧問私人獵頭服務(wù)，讓他們花最少的精力，享最快捷、最舒心的精準(zhǔn)求職。截至目前，拉勾總注冊用戶數(shù)超過1954萬，已有超過360000家互聯(lián)網(wǎng)公司入駐，覆蓋領(lǐng)域包括電子商務(wù)、游戲、O2O、大數(shù)據(jù)、云計算、社交網(wǎng)絡(luò)、金融、在線教育、在線旅游、人工智能等多個領(lǐng)域。