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瀘州市組織系統(tǒng) 慶祝改革開放40周年—我們一路同行

作者:編輯 ? 時間:2018-12-29 ? 瀏覽:人次

瀘州市組織系統(tǒng)

慶祝改革開放40周年—我們一路同行

有這么一群人,他們通宵達旦忙加班、披星戴月辦公室和家來回趕;“5+2”、“白加黑”是工作常態(tài);他們特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的特質;他們將“優(yōu)秀” 當成一種習慣,把“爭一流”當成一種常態(tài)追求;講政治,顧大局,耐得住工作上的枯燥和寂寞,經得起的誘惑和磨礪,專心致志地做好每一項工作,弘揚精益求精的敬業(yè)風氣;他們是一個集體,他們有一個驕傲的名字:組工干部。

十一屆三中全會作出全面實行改革開放的偉大決策,從此改革開放的春風使中華大地再次煥發(fā)了活力,中華民族踏上了民族復興、繁榮富強的偉大征程。而祖國大地無數的組工干部,身先士卒、鞠躬盡瘁,全力以赴做好組織工作?;鶎咏M工干部在實踐中積極為黨的大政方針的發(fā)展提供動力和依據;在經濟建設中提供有力的組織和人才保障;在改革開發(fā)40年的征程中,始終提供堅強的組織保障。

作為新手的我,在接手組工干部的工作后,深刻理解了“跟著組織部,天天有進步”的含義,也對肩負新時代黨的建設重大使命,提升基層組織工作有了新的感悟:

一、精準定位,全面認識組織工作的深刻內涵。組織工作得力,才能最大限度將五根手指變成一個有力的拳頭,才能充分調動各方面人才的積極性和創(chuàng)造性,為轄區(qū)經濟社會和諧發(fā)展提供有力的組織保障?;鶎咏M織工作我們要從強化組織工作入手,通過抓干部年度考核,政治、思想建設,激發(fā)干部干事熱情,帶動不斷充電的學習風氣。最終使干部知識得到擴充,更好為改革開放、國家建設服務。只有組織工作抓好了,才能極大地調動各方面的積極性,為中心工作服好務,為經濟建設凝聚力量。

二、勤練內功,盡最大力做好組織工作。組工干部打的是“服務牌”,吃的是“服務飯”,干的是“服務事”,所以我認為,組工干部首先要想盡最大力做好組織工作,就需勤練內功。作為組工干部一定要吃透自己的工作,吃準重點、難點、技巧點?;鶎咏M織工作的業(yè)務主要是黨員發(fā)展、管理、教育,黨員隊伍和基層組織建設以及干部作風建設,工作任務重、壓力大。只有不斷學習,切實提高自己的思想素質,理論功底、業(yè)務水平、辦事能力,熟悉各項工作的程序、要求,開展工作才能熟能生巧,才能盡最大力做好組織工作。

三、勇爭一流,科學統(tǒng)籌組織工作?;鶎庸ぷ?,是上面千條線、下面一根針?;鶎咏M織工作是一個特殊的崗位,既要抓黨務工作,基本上又都要參與基層其他中心工作,是基層組織建設的橋梁和紐帶。千頭萬緒,紛繁復雜,工作任務比較重,加上分管組織工作的領導,大多還身兼其他職務,不僅要參與新農村建設、維護社會穩(wěn)定等中心工作,還要駐村,如不科學統(tǒng)籌,合理安排做到“十個手指彈鋼琴”,就會像無頭蒼蠅到處碰壁。

如今,雄關漫道堅如鐵。處于改革開放下的組工干部,我們將更加奮發(fā)圖強,發(fā)揚革命先輩的光榮傳統(tǒng)。

如今,我們同行,我們同心,我們同奮斗。(兮和)


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