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4月21日，北汽藍谷《2019年企業(yè)社會責任報告》與年度財務報告同期發(fā)布。年度社會責任報告全面回顧了北汽藍谷2019年在技術創(chuàng)新、綠色發(fā)展、伙伴共贏、員工成長、慈善公益等方面的努力和實踐，彰顯出北汽藍谷的企業(yè)社會責任感。

經(jīng)營績效與社會效益雙豐收

2019年，北汽藍谷牢牢抓住以高質量發(fā)展推動供給側結構性改革的主線，提出"2029計劃"，開辟新市場、新領域，積極推進"產(chǎn)品向上、品牌向上"戰(zhàn)略，從規(guī)?；鲩L轉向內涵式增長，堅定邁向高質量可持續(xù)發(fā)展的道路。

經(jīng)營績效上，北汽藍谷2019年實現(xiàn)營業(yè)收入235.89億元，利潤總額9201.01萬元，納稅額7.41億元；當期銷售整車15.06萬輛，連續(xù)七年居中國純電動汽車銷量第一。2019年，北汽藍谷以372.65億元的品牌價值入圍"中國500最具價值品牌"，排名第174位，品牌價值同比增長23%，成為唯一連續(xù)兩年入榜的新能源汽車品牌。研發(fā)方面，北汽藍谷2019年研發(fā)投入15.45億元，營收占比6.55%，擁有2073名研發(fā)人員，研發(fā)人員占公司總人數(shù)比例為36.30%，累計授權專利2740項，授權發(fā)明專利611項，企業(yè)標準1855項，主導參與的已發(fā)布的外部標準38項。

在實現(xiàn)優(yōu)秀經(jīng)營績效的同時，北汽新能源多項社會效益也充分顯現(xiàn)。環(huán)保方面，截止2019年底，北汽藍谷產(chǎn)品總行駛里程102.42億公里，綜合節(jié)能減排174526.18噸，相當于種植大樹636.96萬棵；溫室氣體排放量60897噸，減排5554噸。服務方面，北汽藍谷堅持"以客戶為中心"的服務理念，不斷完善服務管理，優(yōu)化升級服務體系，構建客戶服務生態(tài)，努力提升用戶體驗，注重客戶隱私保護，連續(xù)五年榮獲新能源汽車行業(yè)售后服務滿意度指數(shù)第一。質量管理方面，北汽藍谷通過全面質量管控、完善產(chǎn)品召回機制等措施，全方位保證產(chǎn)品品質與性能，滿足用戶對產(chǎn)品品質的升級需求，賦能新能源汽車新發(fā)展。

攜手伙伴探索新方向實現(xiàn)新發(fā)展

在北汽藍谷發(fā)展過程中，企業(yè)始終秉承"開放共享"的發(fā)展思路，不斷探索創(chuàng)新合作方式，逐步建立面向行業(yè)未來的產(chǎn)業(yè)共同體，持續(xù)關注伙伴的成長，促進成果共享，加強研發(fā)領域的開放合作，加快產(chǎn)業(yè)鏈開放合作，積極探索生態(tài)圈的開放合作，共推新能源汽車產(chǎn)業(yè)轉型升級。

2019年，北汽藍谷與戴姆勒、華為、麥格納、滴滴、百度、蘇寧等企業(yè)持續(xù)深化戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)聯(lián)盟化發(fā)展；通過國創(chuàng)中心平臺，將院校、技術孵化、價值鏈、整車企業(yè)貫穿起來，不斷推動跨界合作，讓更多的合作伙伴都能共享到更多、更優(yōu)質的資源。

在新能源汽車行業(yè)轉型升級的形勢下，北汽藍谷與供應商和經(jīng)銷商攜手共贏機遇，共面挑戰(zhàn)。供應商方面，北汽藍谷堅持以"開放、透明、品質、卓越"的價值觀，優(yōu)化準入管理機制，構建更加完善、合理的綠色供應商評價體系。經(jīng)銷商方面，北汽藍谷積極構建優(yōu)質的經(jīng)銷商網(wǎng)絡，努力為客戶提供全方位的品質服務。2019年新增經(jīng)銷商145家，截止目前授權經(jīng)銷店616家（含授權二級渠道）。

此外，2019年，北汽藍谷與服務商共筑新能源生態(tài)圈。為解決電動汽車能源供給難題，北汽藍谷不斷探索新能源汽車電池租賃、充/換電服務等商業(yè)模式，截止2019年底北汽藍谷累計自建公共充電樁5.6萬個，提供私人充電樁11.3萬個；擁有換電出租車15566輛，換電站187座。

精英相伴，讓愛遠行

一家偉大的企業(yè)，不僅是行業(yè)的領先者，還要成為員工的好伙伴。在發(fā)展的過程中，北汽藍谷努力保障員工權益和身心健康，同時重視員工成長和價值實現(xiàn)。2019年發(fā)布"合伙人"激勵平臺，激發(fā)員工的激情與活力；制定"暖心護航"健康保障計劃，依托科學的健康管理、專業(yè)的心理援助，呵護員工身心健康；為員工提供豐富的業(yè)余活動，并將關愛延伸至員工家庭，讓員工安心工作；利用"互聯(lián)網(wǎng)+"平臺傾聽員工意見和建議，推動企業(yè)與員工共擔、共創(chuàng)、共享、共贏。

截止2019年，北汽藍谷正式員工達到5711人，管理層女性員工占比17.5%，少數(shù)民族員工占比4.18%，殘障員工37名。公司榮膺"2019中國年度最具智造精神雇主"、"中國大學生最佳雇主汽車行業(yè)十強"、"2019中國人力資源管理最佳實踐獎"等獎項。

勾畫和諧發(fā)展衛(wèi)藍之旅，擇善常為讓愛遠行。北汽藍谷始終積極響應黨中央和國家號召，將精準扶貧放在社會責任工作的首位，秉承"扶貧先扶智"的工作思路，針對幫扶區(qū)域對象的情況特征，逐步探索構建形成"愛心助學+提質閱讀+智力輸出+產(chǎn)教融合"的教育扶貧模式。

公司通過"雪絨花"和"衛(wèi)藍有愛"愛心助學行動，累計幫助843名偏遠地區(qū)兒童以及流浪、流動、留守兒童獲得教育的機會；加入中國扶貧基金會"書路計劃"，讓13465名學生能夠通過現(xiàn)代化工具，多讀課外書，讀好的課外書，體驗閱讀樂趣的同時提升學習質量；與新疆和田技師學校、北汽技師學校等合作，構建"智力輸出＋產(chǎn)教融合"新模式，促進地區(qū)職業(yè)技能人才培養(yǎng)及技能人才就業(yè)的良性循環(huán)，幫助他們建立自身造血機制，提升主動脫貧致富意愿和能力。

致敬十年發(fā)展 開啟新十年征程

2019年，是北汽新能源成立的十周年。十年間，從首個股份制改革的新能源車企，到中國新能源汽車第一股；從首張新能源生產(chǎn)資質牌照，到全球頂尖高端智能工廠破土動工；從EV系列首車下線，到高端新能源汽車品牌ARCFOX破界而生；從市場破冰的電動十君子，到連續(xù)七年成為中國純電動車銷量冠軍，北汽藍谷與合作伙伴共同創(chuàng)造了中國新能源汽車的一個又一個第一，把不可能變成了可能。

十年，是北汽藍谷發(fā)展的里程碑，也是一個滿懷豪情、重整行裝再出發(fā)的新起點。北汽藍谷將繼續(xù)秉持"責任、創(chuàng)新、共享"的核心價值觀，全面推進公司的企業(yè)社會責任工作，不斷提升可持續(xù)發(fā)展競爭力和影響力，帶動更多利益相關方參與到衛(wèi)藍事業(yè)的進程之中。

面向未來，北汽藍谷將依托在新能源市場深厚的積累，重整行裝再出發(fā)，以電動化、智能化"雙輪驅動"戰(zhàn)略推動產(chǎn)品向上、品牌向上，邁向高質量可持續(xù)發(fā)展新時代，引領中國汽車產(chǎn)業(yè)轉型升級新發(fā)展。