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在發(fā)布的16名軍級(jí)以上干部名單中，有兩名是王軍所在軍區(qū)的。“關(guān)于我們軍區(qū)的我們?cè)缰懒恕?rdquo;根據(jù)介紹，雖然這些貪腐將領(lǐng)沒有對(duì)外界正式公開，但在軍隊(duì)內(nèi)部從上到下都做了通報(bào)，從總部機(jī)關(guān)到連隊(duì)、班召開會(huì)議，層層組織學(xué)習(xí)通報(bào)精神。

　　在問及2014年以來這種通報(bào)會(huì)議開了多少次，王軍說，不記得了，太多了。原來，除了高級(jí)將領(lǐng)違法違紀(jì)會(huì)進(jìn)行通報(bào)之外，公車私用等這類組織作風(fēng)的問題也會(huì)對(duì)全軍公開，結(jié)果是，“內(nèi)心有了警戒線，知道什么該干，什么不該干”。

　　在王軍對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者的描述中，軍隊(duì)反腐除了產(chǎn)生威懾力，風(fēng)清氣正、提高戰(zhàn)斗力外，他感觸最深的是，在入黨、提干這些問題上，現(xiàn)在靠的是能力、素質(zhì)，實(shí)打?qū)?，打招呼走后門沒了。他說，比如在提干這件事上，提干的都是優(yōu)秀人才，但誰(shuí)比誰(shuí)優(yōu)秀，優(yōu)秀在哪兒，說不清楚。但現(xiàn)在不同了，所有指標(biāo)量化，得嘉獎(jiǎng)多少分，立功多少分，參加競(jìng)賽多少分，最后進(jìn)行公示，清清楚楚，每個(gè)人都很服氣。這份16人的打虎名單帶給軍人的不僅僅是一種震動(dòng)，“不再是動(dòng)皮毛，而是動(dòng)真格”，在背后更是反腐工作方式的變化。

　　總裝備部某部原副政委兼紀(jì)委書記、政法委書記于本城少將是一名有43年軍齡的老兵，他從事紀(jì)委工作8年。

　　于本城接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)候表示，改革開放后期軍隊(duì)的確存在腐敗問題，表現(xiàn)最嚴(yán)重、部隊(duì)反映最強(qiáng)烈的是用人問題。不該用的用了，一些優(yōu)秀人才如果不活動(dòng)一下，也無法到重要崗位發(fā)揮作用。當(dāng)時(shí)的干部提拔也是要有嚴(yán)格程序，比如依據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)由部屬進(jìn)行打分，但這個(gè)考核結(jié)果只供有決策權(quán)的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)參考。一些嚴(yán)格按規(guī)定辦事的單位，考核結(jié)果會(huì)作為任用依據(jù)，在一些不按規(guī)定辦事的單位，考核結(jié)果到了領(lǐng)導(dǎo)那兒會(huì)被推翻。“這樣的現(xiàn)象占了一定比例。”

　　于本城回憶，在當(dāng)時(shí)，查處干部貪腐主要是依靠已查處的案件牽扯，靠舉報(bào)信或者上訪。“收到了一些舉報(bào)信，反映了一些問題，也有個(gè)別涉及到一些高層領(lǐng)導(dǎo)。”但當(dāng)時(shí)軍隊(duì)在處理腐敗問題上的潛規(guī)則是首先要保證部隊(duì)穩(wěn)定，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象。“除非實(shí)名舉報(bào)，有根有據(jù)，沒法解釋，抹不過去的事情，該處理也處理了一些。”于本城說。

　　由于徐才厚一些人的影響，反腐敗工作處于被動(dòng)、消極、不作為，隨大流，大事化小，小事化了的狀態(tài)。“感覺很寒心，很氣憤。”于本城對(duì)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者描述。

　　十八大以后，黨中央在軍隊(duì)反腐工作上采取了一系列舉措，查處了徐才厚，古田會(huì)議后開始肅清徐才厚對(duì)部隊(duì)惡劣影響。于本城說，這些舉措改變了“以維護(hù)軍隊(duì)形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象”為借口的被動(dòng)、消極、應(yīng)付的局面。事實(shí)表示，揭露腐敗分子才維護(hù)了軍隊(duì)形象，沒有損害軍隊(duì)形象，這次公布打虎榜就是例證。

　　談起自己從事紀(jì)委工作的任職經(jīng)歷，于本城說在過去存在一些打招呼情況。所以，“有什么問題查問題，不要設(shè)任何禁區(qū)，不要設(shè)任何條條框框”就尤為重要，徐才厚都能拿下，誰(shuí)還動(dòng)不了。

　　于本城認(rèn)為，在未來反腐進(jìn)程中，既要抓反映問題集中的一些單位，也不能忽略一些看起來不起眼的單位，反腐問題不能留死角。對(duì)于軍隊(duì)反腐存在的難點(diǎn)，于本城說，部隊(duì)上下級(jí)觀念強(qiáng)，在一定程度上講，個(gè)別經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提拔使用的干部，在提拔使用過程中，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成了一定利害關(guān)系，一般情況下很難對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)問題進(jìn)行檢舉揭發(fā)。因此，要綜合地歷史地評(píng)價(jià)干部，加強(qiáng)深入嚴(yán)格接地氣的巡視，其實(shí)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否腐敗大家都有一本賬。

　　對(duì)于軍方公布的16名打虎名單，國(guó)防大學(xué)教授公方彬認(rèn)為，這個(gè)名單不存在選擇性公開，“誰(shuí)犯事公布誰(shuí)”，這和中央“發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)”的精神相吻合。而對(duì)于此次集中公布，對(duì)軍隊(duì)建設(shè)有深入研究的公方彬教授認(rèn)為，這種節(jié)奏和軍隊(duì)對(duì)腐敗查處情況相關(guān)。“軍隊(duì)對(duì)貪腐案件查處有軍隊(duì)的程序和規(guī)則，既然定了規(guī)則，有程序性要求，那么就應(yīng)該按規(guī)則和程序辦，不一定和地方一樣抓一個(gè)披露一個(gè)。現(xiàn)在集中披露既有對(duì)2014年軍隊(duì)反腐工作的年度總結(jié)，也和中紀(jì)委全會(huì)上表達(dá)的‘反腐在路上’一致。”公方彬說，這表明軍隊(duì)是按照統(tǒng)一部署加強(qiáng)反腐力度，也給那些“不收手的人”以警示，軍隊(duì)會(huì)堅(jiān)決執(zhí)行中央的戰(zhàn)略部署，打虎不停止。

　　而對(duì)于此次名單上只有老虎，沒有蒼蠅，公方彬很豪氣地說，“既然老虎都動(dòng)了，需要老百姓放心，肯定不會(huì)放過小蒼蠅。”

　　對(duì)于未來會(huì)不會(huì)有第二批打虎名單，公方彬表示，這要看有沒有新發(fā)現(xiàn)，新的腐敗分子。至于未來會(huì)不會(huì)選擇批量公布，公方彬表示“不應(yīng)該批量了，應(yīng)該有一個(gè)宣布一個(gè)。”

　　此次軍隊(duì)公布反腐成績(jī)單選擇集中公布會(huì)不會(huì)產(chǎn)生“軍隊(duì)太腐敗”的社會(huì)輿論？公方彬說，任何事物都有兩面性，以消極的心態(tài)看，看到的是軍隊(duì)腐敗問題很嚴(yán)重。以積極心態(tài)看，看到的是中央決心是空前的，意味著軍隊(duì)出現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不可能有腐敗生存的空間。對(duì)于軍隊(duì)決策者，此次集中公布展示了決心和自信，讓群眾和軍隊(duì)形成良性互動(dòng)。