廣州熱線(xiàn)

早期的拉勾，在馬德龍與許單單的絕佳配合下，業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)，一度被眾人看好，如今馬德龍轉(zhuǎn)身離開(kāi)，“脫單”后另起爐灶。近日拉勾身陷裁員風(fēng)波，不管是大規(guī)模裁員還是競(jìng)對(duì)挖角，可以確定的是，顯出頹勢(shì)的拉勾已然駛出了原來(lái)的康莊大道。

文/黃志磊 專(zhuān)欄作者

8月28日，有媒體爆料稱(chēng)拉勾大批裁員，離職人數(shù)在200左右，創(chuàng)始人馬德龍已于2018年年中離職創(chuàng)業(yè)。對(duì)此向接近拉勾的人士了解到，此次裁員不實(shí)，并且關(guān)于馬德龍離職創(chuàng)業(yè)也存在一定誤讀。

據(jù)知情人士向透露，此次離職為員工主動(dòng)離職，拉勾并未主動(dòng)裁員，裁員數(shù)量也并非200，其中部分銷(xiāo)售被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“挖角”，大規(guī)模裁員并非事實(shí)。

對(duì)于創(chuàng)始人馬德龍的去留，拉勾聯(lián)合創(chuàng)始、CMO鮑艾樂(lè)向B2B圈回應(yīng)稱(chēng)，馬德龍?jiān)缭?年前就已離職，7月份做了工商變更，目前仍是拉勾的股東、董事，同時(shí)拉勾對(duì)馬德龍創(chuàng)業(yè)的區(qū)塊鏈公司“Nineseals”也表達(dá)了支持態(tài)度。

裁員還是競(jìng)對(duì)挖角

5歲的拉勾疲態(tài)盡顯

據(jù)了解到，最先爆料的媒體展示的圖片確實(shí)是馬德龍朋友圈的圖片，圖片上身著“Nineseals”logo文化衫的確實(shí)有幾位是拉勾老員工，這家區(qū)塊鏈公司在7月份宣布獲得真格基金1000萬(wàn)元融資，而真格基金徐小平也曾是拉勾網(wǎng)天使投資人。

知情人士告訴，實(shí)際情況是馬德龍邀請(qǐng)了一批老友到新公司啟動(dòng)會(huì)上慶祝，邀請(qǐng)大家身穿文化衫拍了一張照片發(fā)朋友圈，朋友圈并未過(guò)多解釋從而間接形成了誤讀，此次傳聞提到的前設(shè)計(jì)中心總監(jiān)Kim也并未加入“Nineseals”，而是去到了今日頭條。

圖片左數(shù)第四位即前拉勾設(shè)計(jì)中心總監(jiān)Kim

目前就職于今日頭條

關(guān)于此次員工離職，知情人士也透露，前程無(wú)憂(yōu)投資拉勾后，拉勾在互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)并未完全站穩(wěn)腳跟，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多有挖角行為，脈脈已經(jīng)挖走一批拉勾銷(xiāo)售?；ヂ?lián)網(wǎng)招聘是招聘市場(chǎng)中商業(yè)空間最大的市場(chǎng)，商業(yè)邏輯清晰，企業(yè)付費(fèi)意愿高，此類(lèi)品牌成長(zhǎng)路徑多是：市場(chǎng)內(nèi)小的招聘平臺(tái)早期通過(guò)產(chǎn)品獲取人心，等到成為大品牌后通過(guò)廣告投入保持流量穩(wěn)定。

成立5年多的拉勾在流量端略顯疲態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手林立對(duì)拉勾在招聘業(yè)務(wù)的展開(kāi)形成了壓力，銷(xiāo)售的主動(dòng)離職亦或是形成誤讀的誘因。

半年內(nèi)被總理二次接見(jiàn)

馬德龍與許單單曾是絕配

拉勾成立于2013年，其中創(chuàng)始人馬德龍出身騰訊產(chǎn)品經(jīng)理，另一位創(chuàng)始人許單單素有“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)第一分析師”的名頭，2015年正處“雙創(chuàng)”火熱階段，馬德龍?jiān)诎肽陜?nèi)被李總理二次接見(jiàn)，曾一度在創(chuàng)投圈走紅。

拉勾在融資歷程上也相當(dāng)順暢，5年內(nèi)完成多輪融資，一度成為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘的代表平臺(tái)，從2013年到2017年9月，拉勾相繼完成多輪融資：

值得一提的是，D輪融資完成時(shí)馬德龍對(duì)外職位仍是拉勾CEO，許單單對(duì)外則是董事長(zhǎng)，針對(duì)D輪融資許單單對(duì)外表示，占股60%“這是我們有意而為之”，其中“前程無(wú)憂(yōu)此前并沒(méi)有打算投那么多，在我們的建議下，他們才做了這個(gè)決定?！?strong>D輪融資許單單在內(nèi)部信提到，拉勾將于2019年獨(dú)立上市。

一般來(lái)說(shuō)，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)喪失控股地位，意味著對(duì)公司把控力度下降，前程無(wú)憂(yōu)入股拉勾后，對(duì)拉勾卻給予了極大管理寬容度，高管對(duì)外采訪(fǎng)中曾表示不會(huì)對(duì)拉勾管理團(tuán)隊(duì)“換血”，知情人士告訴，這一承諾確實(shí)存在，但誰(shuí)也無(wú)法保證，在獲得拉勾更大話(huà)語(yǔ)權(quán)后是否會(huì)改變此前決定。

根據(jù)天眼查信息顯示，北京拉勾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司股權(quán)架構(gòu)中，馬德龍目前仍持有拉勾18.75%的股份，許單單持有拉勾7.2%的股份，2017年11月，馬德龍由執(zhí)行董事變更為董事，目前拉勾核心管理團(tuán)隊(duì)相對(duì)穩(wěn)定。

事實(shí)上過(guò)去也曾出現(xiàn)過(guò)拉勾高層離職，其中大多都再次創(chuàng)業(yè)，與拉勾聯(lián)系度很少，私下也極少再與拉勾在職高管過(guò)多聯(lián)系，這一次少有的得到了拉勾的支持。

D輪融資完成后，拉勾宣布了最新的發(fā)展戰(zhàn)略，其宣布將貫徹“垂直招聘+HR SaaS+職業(yè)教育”戰(zhàn)略路線(xiàn)，包括2016年發(fā)布的企業(yè)服務(wù)“拉勾云人事”和2017年拉勾四周年之際發(fā)布的職業(yè)教育業(yè)務(wù)“Offer工場(chǎng)”，前程無(wú)憂(yōu)也承諾，融資完成后拉勾云人事和Offer工場(chǎng)也將得到前程無(wú)憂(yōu)客戶(hù)資源支持。

實(shí)際上，此前曾報(bào)道過(guò)的拉勾云人事或受影響，這是拉勾創(chuàng)始人馬德龍?jiān)?015年批準(zhǔn)立項(xiàng)的產(chǎn)品，知情人士透露：目前核心開(kāi)發(fā)工作已經(jīng)停止，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)僅在維系此前老客戶(hù)，此前負(fù)責(zé)拉勾云人事的主要負(fù)責(zé)人之一也已離職，原先負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的Cobra（張貴彬）也不再負(fù)責(zé)拉勾云人事工作。

拉勾的員工則告訴，目前Cobra仍在負(fù)責(zé)拉勾云人事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，但更新會(huì)很慢。最新的產(chǎn)品功能顯示8月22日完成了一次版本號(hào)為2.9.18的產(chǎn)品更新，而針對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人Cobra是否還在領(lǐng)導(dǎo)拉勾云產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，在發(fā)稿前未正面給予回應(yīng)。

針對(duì)馬德龍離職，知情人士也告訴，馬德龍與許單單在業(yè)務(wù)上其實(shí)配合絕佳，馬德龍管理能力好，對(duì)內(nèi)承擔(dān)大部分核心人員的招募，業(yè)務(wù)管理也更得心應(yīng)手，許單單戰(zhàn)略思維高，事情看得更遠(yuǎn)，二者配合度高，早期拉勾業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)是二人配合絕佳的直接展現(xiàn)。而今馬德龍最終選擇離職創(chuàng)業(yè)，個(gè)中原因已經(jīng)很難解讀。

拉勾風(fēng)波未平

互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)暗潮涌動(dòng)

艾瑞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2017年上半年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模27.1億元，前程無(wú)憂(yōu)和智聯(lián)招聘一共占據(jù)了60%的市場(chǎng)份額。

看似互聯(lián)網(wǎng)招聘市場(chǎng)不大，實(shí)際由于互聯(lián)網(wǎng)招聘流量屬性強(qiáng)，用戶(hù)粘性高，在垂直招聘上互聯(lián)網(wǎng)招聘相對(duì)傳統(tǒng)招聘更具優(yōu)勢(shì)，一直是招聘市場(chǎng)的香餑餑。“企業(yè)需要簡(jiǎn)歷，平臺(tái)通過(guò)好的產(chǎn)品與口碑獲取簡(jiǎn)歷然后商業(yè)變現(xiàn)”一直是互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)慣用的商業(yè)模式。

基于強(qiáng)商業(yè)需求，各類(lèi)平臺(tái)都在搶食互聯(lián)網(wǎng)招聘蛋糕。剛剛完成D輪融資的脈脈對(duì)標(biāo)的就是Linkedin，并力圖超越Linkedin，招聘業(yè)務(wù)已是蓄勢(shì)待發(fā)；BOSS直聘也開(kāi)始在公眾面前投放大量病毒式廣告，獲取品牌流量；而前程無(wú)憂(yōu)、智聯(lián)招聘、58招聘等互聯(lián)網(wǎng)招聘公司，亦不會(huì)放棄招聘這塊肥肉。

早在2016年，拉勾就曾與BOSS直聘在招聘市場(chǎng)進(jìn)行過(guò)公關(guān)對(duì)壘，雙方就黑客攻擊、刷量在品牌公關(guān)上進(jìn)行了強(qiáng)烈爭(zhēng)執(zhí)，最終由許單單一封致歉信暫告一段落。

獵聘網(wǎng)創(chuàng)始人戴科彬在上市時(shí)曾向表示，互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘市場(chǎng)不過(guò)140億元，中高端人才招聘市場(chǎng)2017年為967億元，后者機(jī)會(huì)更大。但目前來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)招聘伴隨拉勾這次風(fēng)波，后續(xù)仍然難以平靜。

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