廣州熱線

眾泰煤焦化：讓員工幸福滿滿

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一直以來，眾泰煤焦化注重發(fā)展成果與職工共享，想方設(shè)法為職工辦實事、謀福利，增進職工群眾的“向心力”。

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“這葡萄真甜”

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“這葡萄真甜！公司節(jié)日福利一波接一波?！?/p>

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“甜到心里了吧，好幸福??！”

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9月26日，眾泰煤焦化煉焦分廠，幾名員工邊品嘗工會送去的葡萄，邊開心地說道。

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為讓廣大員工過好“雙節(jié)”，該公司工會先后為職工發(fā)放了月餅、木耳、葡萄等，讓職工感受到濃濃關(guān)愛和滿滿的節(jié)日祝福。

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為讓職工有更多的幸福感，該公司想方設(shè)法解決員工的合理化訴求，致力于把實事辦好，好事辦實。每季度，該公司都會通過發(fā)放調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱、開通熱線電話等方式暢通“員工說事”渠道，并對員工提出來的各項問題進行分類梳理，排出計劃，劃分責任、節(jié)點，安排專人跟蹤落實，及時解決員工所想、所需、所盼。

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“這生活真美”

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“我們公司發(fā)的床上四件套，真好，幸福多的曬不完！”

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3月11日，剛領(lǐng)完四件套，眾泰煤焦化煉焦分廠一車間員工閆玉敏就在朋友圈里曬了起來，引來一群“羨慕嫉妒恨”的點贊和評論。

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“員工過生日有生日卡和禮品券，想吃啥了可以微信點餐，三八節(jié)，公司還組織我們女工去電影院看了《流浪地球》呢！”閆玉敏開心地說道。

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為讓員工有更多的幸福感，眾泰煤焦化想方設(shè)法解決職工的合理化訴求，致力于把實事辦好，好事辦實，其中，發(fā)放床上四件套就是員工在職代會職工提案中提出來的。為盡快落實這一提案，該公司紀檢監(jiān)察部將該事項納入重點督辦工作，由供應(yīng)部門聯(lián)系采購，確保四件套用品第一時間發(fā)放到員工手里。

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“職工提出來了，口頭答應(yīng)很容易，關(guān)鍵是怎樣去跟蹤落實，讓職工實實在在看到、用到、感受到?！痹摴军h委書記、董事長冉玉新這樣說道。

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截至目前，該公司根據(jù)員工思想動態(tài)調(diào)研匯總結(jié)果，已整理出大大小小16條問題，其中涉及民生的項目已經(jīng)掛牌督辦，爭取讓職工提出來的每一件事都有著落。

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“這服務(wù)真棒”

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“抽血和碳14化驗需要空腹，大家先到這邊領(lǐng)取體檢表！”

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10月16日，眾泰煤焦化多功能廳內(nèi)，員工們正在排隊等候體檢，工作人員邊發(fā)放體檢表，邊耐心指導體檢項目、流程及注意事項。

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為進一步加強和改進員工健康體檢工作，該公司通過走訪座談、發(fā)放問卷等形式，了解掌握一線員工健康體檢需求及意見。同時，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，會同健康體檢專家，結(jié)合員工的年齡、工作性質(zhì)和需求，量身定做了包含一般檢查、彩超、肺功能、肝功能等10余個項目的體檢套餐，讓員工更加全面了解自己的身體健康狀況。

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“今年，我們對體檢項目進行了增、換項，比如血液化驗，除了常規(guī)指標外，還增加了腫瘤標志物檢查?！痹摴究偨?jīng)理助理、企管部經(jīng)理邱雷介紹說。

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據(jù)悉，此次還設(shè)置了專家會診臺，一對一解答員工健康問題咨詢。體檢完成后，該公司企管部將根據(jù)體檢結(jié)果分別為員工建立電子健康檔案和紙質(zhì)健康檔案。（陳朝偉）

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