廣州熱線

為深化產(chǎn)教融合、校企合作，提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，我國(guó)先后試行了現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制。為大力推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作，廣東省人力資源社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱“省人社廳”）決定組建廣東省企業(yè)新型學(xué)徒制專家隊(duì)伍。近日，經(jīng)各地廣泛推薦、省人社廳研究遴選，三維家產(chǎn)業(yè)人才院總經(jīng)理黃金麗成功入選廣東省企業(yè)新型學(xué)徒制專家名單。

　　（本次共 67 名入選廣東省企業(yè)新型學(xué)徒制專家，以上為部分專家名單）

企業(yè)新型學(xué)徒制面向廣東各類企業(yè)以及擁有技能人才的其他用人單位實(shí)施，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)“新工匠”，助推廣東戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

根據(jù)《關(guān)于公布廣東省企業(yè)新型學(xué)徒制專家名單的通知》要求，學(xué)徒制專家主要職責(zé)為：參與企業(yè)新型學(xué)徒制有關(guān)工作的評(píng)估、評(píng)審、督導(dǎo)、檢查等；參與企業(yè)新型學(xué)徒制工作相關(guān)調(diào)研、規(guī)劃，提供意見建議等；參與研究、開發(fā)、完善企業(yè)新型學(xué)徒制相關(guān)的培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)、資源等。

作為深耕家居產(chǎn)業(yè)多年的軟件服務(wù)商，三維家致力從源頭改善技能人才供需矛盾，建立多方共贏的設(shè)計(jì)師人才培養(yǎng)體系。2020年三維家成立產(chǎn)業(yè)人才院，聯(lián)合頭部企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、職業(yè)院校及社會(huì)力量，開展家居產(chǎn)業(yè)技能型人才培養(yǎng)項(xiàng)目，形成從招生培訓(xùn)、就業(yè)對(duì)接及在崗能力提升的生態(tài)閉環(huán)。

據(jù)黃金麗介紹，三維家擁有完善的考核評(píng)估體系及試題庫資源，旗下在線教學(xué)平臺(tái)已成功運(yùn)營(yíng)9年，年均訪問量超2000萬，覆蓋家居空間設(shè)計(jì)職業(yè)技能課程。

憑借在家居設(shè)計(jì)技能培訓(xùn)方面的突出表現(xiàn)，三維家于2020年被納入廣東省第一批產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育名單，并于2022年3月獲評(píng)為廣東省2022年第一批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，可面向社會(huì)開展“室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師”職業(yè)的技能等級(jí)認(rèn)定及培訓(xùn)，所頒發(fā)證書與政府頒發(fā)的證書具有同等效力。

由此，三維家具備“產(chǎn)教評(píng)”一體化人才培養(yǎng)和供應(yīng)模式，奠定在家居產(chǎn)業(yè)和教育領(lǐng)域的影響力。

本次三維家產(chǎn)業(yè)人才院總經(jīng)理黃金麗入選廣東省企業(yè)新型學(xué)徒制專家名單，將加快響應(yīng)廣東省戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)工作。立足廣州“全球定制之都”，三維家應(yīng)用在產(chǎn)教融合領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新職業(yè)發(fā)展的技能人才培養(yǎng)新機(jī)制。