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　　十月份以來，中煤新集口孜東礦綜采一隊(duì)將提升區(qū)隊(duì)班組自主管理水平作為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，并積極探索班組建設(shè)的新思路和新方法，旨在激發(fā)班組的活力，將安全意識滲透到每一位職工心中，營造出人人重視安全、人人保證安全的良好氛圍。

　　首先，隊(duì)伍加強(qiáng)了班組制度的建設(shè)。該隊(duì)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際對班組建設(shè)規(guī)章制度及考核辦法進(jìn)行修訂，以制度的約束和規(guī)范，細(xì)化、量化班組建設(shè)工作。他們嚴(yán)格執(zhí)行班組制度，強(qiáng)化安全檢查，班組成員按照隱患排查機(jī)制，明確互相檢查的責(zé)任，實(shí)行自我監(jiān)控和相互監(jiān)督。在工作中，他們嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，全過程有效控制作業(yè)，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和“三違”現(xiàn)象追查責(zé)任人，一抓到底。

　　其次，隊(duì)伍加強(qiáng)了班組思想工作。該隊(duì)持續(xù)開展職工談心活動，層層摸底排查心理狀態(tài)不穩(wěn)定的職工，隨時(shí)了解職工的思想動態(tài)，并對薄弱人員進(jìn)行重點(diǎn)管理，合理安排工作。同時(shí)，他們充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗員和黨員的作用，開展幫扶活動，對于有生活困難的職工，進(jìn)行常規(guī)家訪和送關(guān)懷，穩(wěn)定職工的思想情緒，促進(jìn)安全生產(chǎn)。此外，他們還深入開展班組安全文化建設(shè)工作，加強(qiáng)新員工的安全文化學(xué)習(xí)幫教以及班組現(xiàn)場安全隱患排查整改工作，努力實(shí)現(xiàn)從點(diǎn)到線、從線到面的全方位保障安全的體系，形成人人抓安全、人人保安全的格局。

　　此外，隊(duì)伍還加強(qiáng)了班組的基礎(chǔ)管理。他們注重班前檢查、班中督查和班后總結(jié)，充分利用班前會時(shí)間讓職工了解工作要點(diǎn)和工作場所的危險(xiǎn)點(diǎn)，班后總結(jié)會對安全工作進(jìn)行全面總結(jié)。他們嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，每月定期組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)自查，將指標(biāo)細(xì)化到每一個(gè)崗位，任務(wù)分解到每一個(gè)人，標(biāo)準(zhǔn)貫穿于每一道工序，考核落實(shí)到每一個(gè)行為，實(shí)現(xiàn)班組的精細(xì)化管理。(邢玉申)