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目前，春季招聘高峰已告一段落，記者走訪發(fā)現(xiàn)，隨著人工智能應(yīng)用的爆發(fā)，生成式人工智能的招聘市場也十分火爆。

在一家大型人工智能軟件公司，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們團(tuán)隊(duì)主要做基于大模型的辦公協(xié)作類軟件的研發(fā)，近期正在升級一款面向程序員的代碼工具，產(chǎn)品已經(jīng)在網(wǎng)頁端取得不錯的成績，團(tuán)隊(duì)想拓展至移動端，卻苦于人手不夠。

記者從這家公司的人力資源部門了解到，多數(shù)人工智能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)長期都處于招人狀態(tài)。招聘崗位涉及從底層算力、芯片設(shè)計(jì)，到模型訓(xùn)練、商業(yè)落地等多環(huán)節(jié)、全鏈條。招到一個生成式人工智能崗位的平均耗時是普通崗位的兩倍。

不僅是科技類企業(yè)，生成式AI由于商業(yè)應(yīng)用廣泛，人才稀缺也蔓延到了其它行業(yè)。在一家連鎖餐飲企業(yè)，技術(shù)部門負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)的后臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)龐大，有千萬量級的客戶評價，而傳統(tǒng)分析方式要么不夠精準(zhǔn)、要么耗費(fèi)大量人力。企業(yè)急需利用生成式人工智能技術(shù)，來更精準(zhǔn)地響應(yīng)客戶評價。

某餐飲連鎖企業(yè)信息科技部高級產(chǎn)品經(jīng)理 于文超：顧客給我們評價的時候語序、話術(shù)可能比較雜亂。經(jīng)過AIGC生成式人工智能大模型的語義分析處理后的數(shù)據(jù)，我們可以從中識別到比如服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量等，對后續(xù)經(jīng)營管理的持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)生非常大的指導(dǎo)。

某招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，生成式人工智能相關(guān)職位需求同比增長超過三倍，投遞該領(lǐng)域的求職人次同樣水漲船高，同比增長更是超過9倍，呈現(xiàn)供需兩旺的狀態(tài)。

某招聘平臺負(fù)責(zé)人 戴科彬：從全平臺增長較好的職位類別來看，增長率達(dá)到60已經(jīng)算是非常突出的表現(xiàn)了，而AIGC生成式人工智能相關(guān)崗位的同比增長超過了320，這樣的增長速度是飛速的。央視財(cái)經(jīng)