廣州熱線

2019年1月7日，由上海報業(yè)集團、界面·財聯(lián)社主辦的第三屆“界面臻善年會”在京舉辦，美贊臣憑借在可持續(xù)性公益模式上的積極探索，榮獲“2018中國臻善獎”。在年會圓桌論壇上，美贊臣大中華區(qū)副總裁顧磊女士分享了美贊臣在根植中國25載的公益探索和實踐中，如何通過商業(yè)力量為公益賦能，并在公益實踐中使商業(yè)受益，逐步建立商業(yè)與公益雙向賦能的良性共建關系。

美贊臣大中華區(qū)副總裁顧磊女士參加界面年會圓桌論壇

剛剛過去的2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，更是決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康、實施“十三五”規(guī)劃的關鍵之年。綠色發(fā)展、可持續(xù)商業(yè)成為各企業(yè)關注的重點，企業(yè)CSR的踐行也有新路徑。

在“可持續(xù)商業(yè)助力美好生活”圓桌論壇上，美贊臣與康寶萊、捷豹路虎等企業(yè)一起，就“企業(yè)如何為人們帶來美好生活”、“如何通過商業(yè)力量為公益賦能”、以及“經(jīng)濟環(huán)境變化下的可持續(xù)企業(yè)社會責任”等熱點話題，向與會者分享了各自的實踐與經(jīng)驗。

第三屆“界面臻善年會”

作為嬰幼兒營養(yǎng)領域的專家，美贊臣自1905年成立以來，一直“致力于為全球嬰幼兒提供科學營養(yǎng)，給他們帶來一生最好的開始”。從提供滿足消費者不同需求的產(chǎn)品組合和個性化服務，到為公眾提供關于母嬰營養(yǎng)和兒童早期發(fā)展的相關知識，美贊臣希望守護孩子開啟美好人生，助力全球家庭營造美好生活。

1993年，美贊臣更是作為首批外資嬰幼兒營養(yǎng)品企業(yè)進入中國，親身見證并參與了中國市場的快速發(fā)展，以豐富的產(chǎn)品組合和科學的營養(yǎng)和育兒理念服務于千萬中國家庭，推動了公眾對嬰幼兒營養(yǎng)認知和科學喂養(yǎng)實踐的巨大改變。

據(jù)美贊臣大中華區(qū)副總裁顧磊介紹，在根植中國25載的公益探索和實踐中，美贊臣除通過產(chǎn)品、物資捐贈這種短平快的公益方式來幫助弱勢群體外，還結合自身專長和優(yōu)勢來助力公益。其中的一個典型案例就是，美贊臣自2009年起就聯(lián)合全國婦幼衛(wèi)生監(jiān)測辦公室發(fā)起了國內(nèi)首個大型苯丙酮尿癥（PKU）患兒特殊奶粉補助項目，既為貧困地區(qū)的數(shù)百名PKU患兒免費提供特殊配方粉，并邀請國內(nèi)外PKU專家為項目覆蓋地的醫(yī)務人員進行PKU治療、護理和膳食管理的培訓，賦能當?shù)蒯t(yī)務工作者和當?shù)丶彝ァ?/p>

除此之外，美贊臣還積極與政府部門合作，推動政府及社會各個利益相關方對PKU及其他罕見病群體的關注，為新生兒篩查以及PKU政策等制定完善提供參考依據(jù)。該項目也被視為美贊臣將企業(yè)自身科研專業(yè)優(yōu)勢與公益項目有效結合的“商業(yè)力量賦能公益”典型案例。

顧磊表示，“商業(yè)力量賦能公益”還可以有更進一步的路徑探索。企業(yè)作為單一的公益項目發(fā)起者或倡導者，可以突破有限的利益相關方維度，在產(chǎn)品、物資、資金、經(jīng)驗、能力和利益相關方之外，倡導和吸引一切社會力量參與，打造更寬廣的社會公益平臺，將社會影響力最大化、深遠化、長效化，這也正是美贊臣下一步著力探索的公益迭代模式。

美贊臣大中華區(qū)副總裁顧磊女士參加界面年會圓桌論壇

2017年，美贊臣成為世界500強利潔時集團的重要成員之一，這使得美贊臣擁有了更廣闊的發(fā)展平臺。作為全球領先的消費者健康和衛(wèi)生產(chǎn)品集團，利潔時更側重于對“社會影響力”層面公益實踐的探索和努力，承諾到2025年，將1%的年度凈利潤再投資于社會項目，并將社會影響力項目投資翻一番，至兩千萬英鎊。

正是在這樣的莊重承諾支持下，2018年12月，美贊臣與中國兒童少年基金會共同啟動了“關愛至初·生命早期1000天營養(yǎng)改善公益計劃”，這一計劃將在未來三年里支持中國兒童少年基金會在中國中西部地區(qū)25個國家級貧困縣開展生命早期1000天的營養(yǎng)幫扶項目，幫助解決貧困地區(qū)孕婦及嬰幼兒營養(yǎng)缺乏的問題，助力阻斷營養(yǎng)不良的代際傳遞。美贊臣也希望在這個項目中充分探索社會影響力公益平臺的打造，尋找我國兒童營養(yǎng)不良和發(fā)育遲緩問題的解決之道。此舉受到社會各界廣泛關注。

美贊臣榮獲“2018中國臻善獎”

本次論壇上，顧磊分享的企業(yè)公益理念獲得與會者的認同。她指出，商業(yè)力量并不單向為公益賦能，公益反過來也能為商業(yè)賦能。在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中，投身公益實踐能夠幫助企業(yè)回歸初心、重識價值、塑造企業(yè)文化，激發(fā)員工自豪感、獲得公益領導力和社會影響力。因此，美贊臣所致力探索的是建立一種商業(yè)與公益雙向賦能的良性共建關系。