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新修訂的《公務員法》，將于今年6月1日起實施。新《公務員法》一公布，就引起社會各界的極大關注。值得一提的是，在新《公務員法》中，對公務員的管理考核，有了新的調整和規(guī)定。從《公務員法》的內容來看，今后公務員將接受五項全面考核和二項重點考核，其中一項重點考核，是這次新修訂的《公務員法》新增的內容。

五項全面考核：德、能、勤、績、廉

公務員考核，通常注重五個重點，即：德、能、勤、績、廉。第一，是品德、道德；第二，是能力、水平；第三，是勤奮努力程度；第四，是工作實績；第五，是廉潔自律情況。對于這五條，作為公務員，一般情況下都非常熟悉。我們黨提拔干部，講究德才兼?zhèn)?、以德為先，個人的品德、個人的道德、個人的政治素養(yǎng)，是放在第一位。作為公務員，在工作中要靠能力和實績說話，同時，一個人是不是勤奮努力，也是一個基本的標準。

另外，在反腐倡廉的形勢下，公務員的廉潔自律，也是一個最基本的標準。在公務員隊伍管理和隊伍建設中，對于廉潔自律的考核和監(jiān)督規(guī)范非常多，也非常嚴格。很多公務員之所以出問題，也是因為廉潔自律出了問題，沒有躲過“糖衣炮彈”的襲擊。因此，德、能、勤、績、廉，廉潔自律非常重要。

兩項重點考核：政治素質和工作實績

在新的《公務員法》中，對于公務員的重點考核，從原來的一項內容增加為兩項內容。《公務員法》修訂之前，明確對公務員重點考核其工作實績，修訂之后，明確對公務員重點考核政治素質和工作實績。可見，政治素質被列為了對公務員的重點考核內容。將政治素質作為重點考核內容，也是非常有必要的。如果一名公務員工作能力很強，專業(yè)水平很高，但是政治素質不過關，政治立場不堅定，政治大局意識不堅定，也不是好干部，甚至很容易誤事。

總之，從這次《公務員法》修訂來看，將政治素質作為公務員重點考核的內容之一，意味著公務員隊伍更加重視政治素質。甚至，今后對公務員的選拔培養(yǎng)中，政治素質也將成為一個最根本的標準。對此，你是怎么看待的？