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機關(guān)事業(yè)單位人員增資工作基本落下帷幕，各地教師漲的工資早在一月初就已經(jīng)發(fā)放到手，有的地區(qū)是以現(xiàn)金的形式發(fā)放到學(xué)校會計那里，多數(shù)教師都能得到6個月2000多塊錢的補發(fā)工資，若是雙職工家庭，拿到手也相當于一個人一個月工資了。許多臨近退休的教師感到喜出望外，一個月能賺到六七千塊錢，是早些年想都不敢想的事，現(xiàn)在早已是突破了自己曾經(jīng)“能掙3000塊錢就知足了”的愿望，現(xiàn)在是更加知足了。

2019年春節(jié)臨近，各地財政部門都在想方設(shè)法地讓職工們度過一個幸福年安心年。想必某些教師綁定工資卡的手機短信，已經(jīng)接收到了工資入賬提醒，欣喜若狂地在學(xué)校教師群里奔走相告，“同志們，開支了！”

黑龍江省某地區(qū)一個擁有13年教齡的年輕教師，中一職稱，1月初剛剛拿到補發(fā)的增資2447元，1月16日收到工資進賬4803.27元，剛剛過去10幾天，1月29日再次收到工資進賬10495.09元，總共三筆進賬有17000多元，這個春節(jié)的年貨，走親訪友的本錢，給老人孩子的紅包，算是有了著落。

這一萬多的進賬包含什么成分呢？據(jù)當事人稱，這里包含第13個月工資和2月份工資，第13個月工資粗略地計算大概有5600元，是按照正常月工資額進行全額發(fā)放的。

這種發(fā)放方式十分親民，得民心。一來可以用作過年時為家里買年貨成全孝心，走親戚串門還人情往份兒，給孩子們壓歲錢；二來有債務(wù)的家庭，可以取出來趕在年終歲尾主動還債，好借好還，再借不難，做個有誠信的借錢人。

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雖說2月份不再有工資進賬了，會感覺悵然若失，可是挺一挺就一個月過去了，還有下個月，下下個月！教師的幸福感大體就在這里了，每個月都可以有固定的進賬，不論風(fēng)雨冷暖，只要努力工作，就有一份始終不變的工資按時打進來，不斷地按時打進來，你可以選擇做個月光族，一人吃飯全家不餓，你也可以選擇理性消費，劃粥成塊，按需分配，雖不富，但亦不貧。平淡中和，知足常樂！