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復工以來，億達信息通過空中宣講、視頻面試等云招聘方式，持續(xù)擴大人才招聘規(guī)模，在滿足業(yè)務發(fā)展需求的同時，也充分體現(xiàn)出億達信息主動承擔穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的社會使命，努力為求職者提供就業(yè)機會。

4月1日起，億達信息2020精英招募季啟動，面向求職者在北京、上海、廣州、深圳、成都、杭州、大連等地開放1500多個崗位需求，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、AI數(shù)據(jù)服務等數(shù)字化運營業(yè)務領域，全力滿足社會人才及畢業(yè)生求職需要。在眾多職位中，數(shù)字化相關高端職位如云架構師、云遷移工程師、BI工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師等引起求職者密切關注。據(jù)悉，為了吸引優(yōu)秀人才的加入，億達信息設立萬元推薦獎勵，鼓勵創(chuàng)新型人才自薦，也歡迎更多人化身伯樂，共同發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才，為數(shù)字化人才提供更廣闊的發(fā)展平臺。

近年，億達信息不斷加強數(shù)字化創(chuàng)新，提升組織能力建設，著力打造IT服務、云大數(shù)據(jù)、RPA等基礎能力。同時，不斷推進業(yè)務創(chuàng)新，在億達信息數(shù)字化創(chuàng)新體系的支撐下，在醫(yī)藥、車載、ERP、客戶服務等領域穩(wěn)步推動數(shù)字化創(chuàng)新落地。

另一方面，億達信息也一直在努力為創(chuàng)新人才提供發(fā)展平臺。通過創(chuàng)新項目評比、專家型卓越人才引進、創(chuàng)新基金扶植等多種措施，全方位推進技術創(chuàng)新與業(yè)務拓展。而優(yōu)秀技術骨干的成長，也為億達信息數(shù)字化技術的創(chuàng)新突破匯聚了能量。

億達信息CEO鄭時雨表示，這些年在億達信息人的共同努力之下，億達信息迅速發(fā)展，與各行各業(yè)優(yōu)秀企業(yè)成為合作伙伴，在日本市場、國內(nèi)市場、東南亞市場等各個地區(qū)實現(xiàn)多地開花。億達信息將秉承“以奮斗者為本”的公司理念，為每位員工提供寬廣的發(fā)展平臺，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)成長。

億達信息技術有限公司（簡稱“億達信息”或“YIDATEC”）創(chuàng)建于2006年，是億達控股旗下中國領先、國際化IT服務及數(shù)字化運營專家，致力于在數(shù)字化時代助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品和服務。通過創(chuàng)新的技術和專業(yè)的解決方案，將企業(yè)IT系統(tǒng)和資產(chǎn)、業(yè)務流程與數(shù)據(jù)資產(chǎn)相結合，在企業(yè)運營、客戶管理、產(chǎn)品提升等方面，滿足企業(yè)數(shù)字化、智能化需求，幫助客戶創(chuàng)造和提升價值，與客戶共同成長。目前億達信息擁有逾6000名技術與服務人才，在北京、上海、廣州、深圳、大連、成都、杭州、武漢等國內(nèi)主要城市以及日本、新加坡設立分支機構。