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4月19日至20日，天安財(cái)險(xiǎn)總公司召開2021年度財(cái)務(wù)條線培訓(xùn)會(huì)議，總公司托管組副組長程勁松總、張祥禎副總裁、總公司財(cái)務(wù)部有關(guān)人員、各分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。

程勁松總就公司總體目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、提升財(cái)務(wù)條線服務(wù)公司經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展的能力、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能等內(nèi)容發(fā)表講話，并對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提出要求：一是優(yōu)化機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)工作。分工合理專業(yè)化，操作流程規(guī)范化;二是強(qiáng)化管控，精細(xì)化管理，規(guī)則透明化、公開化，考核激勵(lì)要細(xì)化、透明、可參照、可追溯;三是強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)性是財(cái)務(wù)人員的職業(yè)操守;四是強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)應(yīng)支持業(yè)務(wù)，要圍繞有限的資源開展業(yè)務(wù)，預(yù)防跑冒滴漏;五是加強(qiáng)考核支持，財(cái)務(wù)是杠桿，要算好賬;要引進(jìn)人才，珍惜人才，通過創(chuàng)造價(jià)值不斷提高員工待遇。

同時(shí)，程總要求財(cái)務(wù)人員：一是守住底線，遇到重大問題要認(rèn)真思考，不急于決策;二是主動(dòng)管理，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通，服務(wù)好一線;三是自愛、自律，嚴(yán)明紀(jì)律。財(cái)務(wù)應(yīng)做好分公司的管家，量入為出，努力促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

張祥禎總在講話中指出，人是生產(chǎn)力中最積極、最活躍的因素，財(cái)務(wù)人員要有部門集體榮譽(yù)感，對(duì)中后臺(tái)成本管控工作應(yīng)做到精細(xì)化管理。