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美國FaceAge與椿萱茂合作,特殊培訓增強長輩與員工之間的代際關系

作者:編輯 ? 時間:2018-09-26 ? 瀏覽:人次

有人說“FaceAge”是一項具有里程碑意義的公民藝術作品。它是不可歸類的。FaceAge提供了一份世界提供急需的禮物。

這一次,這份“禮物”來到了中國。遠洋·椿萱茂邀請FaceAge來到項目中,對長輩與員工進行為期3天的FaceAge獨特培訓。

通過FaceAge獨特的培訓體系,為椿萱茂在住長輩和在職員工提供延展性的思考。嶄新相互理解的概念,提高長輩與年輕員工之間的代際關系,通過互動培訓,可以讓護理人員更好、更貼心的為長輩們提供服務,也能夠讓長輩們更好的理解護理人員日常工作。

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FaceAge,打破年齡界限

FaceAge理念于2014年由ANDREW BELSER創(chuàng)立, FaceAge平臺由美國賓夕法尼亞大學主責運營。FaceAge的短片可以激發(fā)意識,建立聯(lián)系,化解分歧,激發(fā)富有同情心的行動。它通過深刻的人際互動來促進積極的改變——不僅僅體現(xiàn)在屏幕上,更超越了屏幕。

FaceAge 獲獎的視頻中顯示了年輕人(18 - 22歲)和老年人(65歲以上)在學習和描述對方的面孔時對生活進行反思。這個沉浸式的三屏視頻安裝只是FaceAge體驗的開始,旨在激發(fā)對代際和群體之間關系的有意義的、積極的影響。

在那里,他們被體驗到的功能是巧妙而豐富的催化劑,讓社區(qū)能夠跨越壽命和其他差異。FaceAge與社區(qū)緊密合作,尋找高級生活中心、大學、藝術和科學博物館的空間,提供一個理想的著陸點,并提供FaceAge的參與經(jīng)驗來幫助構建一個完整的社區(qū)活動。FaceAge的投入項目包括很多工作坊,來培養(yǎng)與老年人的聯(lián)系。其中的一些主題是:觀察并與之玩耍。重新學習觸摸對建立聯(lián)系和護理至關重,要使用年齡增長軟件對老化進行個性化,年輕人通過創(chuàng)造性地使用雙向鏡子來與年輕及年老的自己對話。

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強大的FaceAge影片開辟了課程、培訓和參與的道路。FaceAge影片使用老化的鏡頭來挑戰(zhàn)刻板印象,并引發(fā)個人對美、財富、性別、性取向、種族和健康的深刻看法與自我反思。這種體驗對人而言有身臨其境之感,影響深遠,具有變革性。

Faceage做投入活動、培訓及教育的核心要素

1.?對同情的同情:faceage的影片激起了同情的反應,讓參與者在他們的生活和工作場所中有可能采取同情的行動。對FaceAge來說,同情心是一種實用的、可靠的、強大的社區(qū)參與,勞動力互動,醫(yī)療保健和教育的要素。

2.?持久學習:FaceAge的培訓和課程是為持久的影響而設計的,為學習者和組織提供了通過精心設計的參與工具來延續(xù)這些實踐的具體方法,這些工具可以更新學習者的面部體驗。為了更深入的影響,F(xiàn)aceAge的培訓項目確保了組織內(nèi)部的持續(xù)變化。

3.?應用神經(jīng)科學:FaceAge引導參與者通過對人類神經(jīng)系統(tǒng)的擴展理解來重新考慮行為和健康,通過社區(qū)、文化和環(huán)境傳播。FaceAge通過FaceAge的工作來研究當代神經(jīng)科學的實際應用,幫助參與者了解知覺、身體、認知、空間、記憶和空間是如何纏繞在日常行為的靈活部分。

4.?接受差異:通過利用老化的鏡頭,面部老化會融化差異,形成人與人之間強有力的聯(lián)系?!癋aceAge”的經(jīng)驗提供了一種新的方式來參與、培訓和教育,探索共同的人性。

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FaceAge為遠洋·椿萱茂量身定制課程,幫助員工更好的服務長輩

FaceAge研究觸覺、視覺、呼吸和空間,特別關注長輩和照顧者的具體體驗,同時也提供了在研討會之外具體的持續(xù)實踐。

FaceAge可用于多種語境。包括: 跨代社區(qū)參與、勞動力培訓、多學科教育項目和廣泛的文化項目。FaceAge團隊包括經(jīng)驗豐富的教育工作者、研究人員、藝術家、培訓人員和參與專家,他們能夠根據(jù)特定的環(huán)境和多元化的機構需求定制FaceAge體驗。

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FaceAge在深入了解遠洋·椿萱茂的文化與需求之后,特別量身定制培訓課程,來幫助實現(xiàn)持久的變革。通過讓長輩和護理人員互動,從對方身上看到、體驗和學習新的內(nèi)容,從而重新構想出幾代人的護理。

此次,遠洋·椿萱茂邀請FaceAge來華,為員工與長輩做特殊培訓,意在提升養(yǎng)老服務品質(zhì),增強員工對于長輩的照護。無論是生理層面還是心理層面,都能夠讓長輩們健康、快樂、安心、有尊嚴的度過晚年生活。遠洋·椿萱茂為可以更好的服務長輩們,重視國際先進的理念的引入,重視通過培訓提升服務能力。在不斷提升自身養(yǎng)老服務品質(zhì)的基礎之上,更希望可以為中國養(yǎng)老行業(yè)培育更多人才,整體提升中國養(yǎng)老行業(yè)服務理念與品質(zhì)。

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