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有圖有真相:讓你高分上MBA,還開party發(fā)獎學金

作者:編輯 ? 時間:2021-04-21 ? 瀏覽:人次

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  光看圖:豪華酒店、饕餮盛宴,眾人喜悅之情溢于言表,曬著手中的紅包“巨款”,畫面極其融洽??梢哉f,飯菜香,紅包更香,隔著屏幕也忍不住實名羨慕了。

  你是不是以為這是某家豪爽的公司在給員工發(fā)年終獎?

  距離年終還早著呢,這可不是年終獎,是真金白銀的獎學金。洪橋教育(深圳華章)斥巨資為去年考研學子準備的“百萬獎學金計劃”,如期兌現了。

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  這也許是業(yè)內第一家發(fā)獎學金的培訓機構。按理說,國家發(fā)獎學金不是新聞,學校發(fā)獎學金也不是新聞,但是,培訓機構發(fā)獎學金這件新鮮事,真是頭一回聽聞。畢竟,要從本來不富裕的利潤中,再拿出一筆巨款回饋學員,不是隨便一家培訓機構能做到的。沒有長遠的視野,互助互利的胸襟,做不出來。

  NO.1

  無獨有偶,最近網上有個事挺火,竟然跟培訓機構異曲同工之妙

  ——“美國最佳老板”砍掉自己百萬年薪,全員漲薪到7萬美元以上”

  在美國西雅圖,有一個叫Dan Price的老板。曾經,跟其他公司的老板一樣,他拿著比員工高得多的年薪,自以為員工過得也還行。

  直到有一天,他發(fā)現底下有個員工竟然需要打兩份工才能維持生計。

  這名員工叫Rosita Barlow,她很喜歡這份工作,但這份工作的工資不足以支撐她的家庭開支,為了糊口,她在本職工作之外,還要去麥當勞打一份全職的工。

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  這件事讓Dan非常震撼,并且他了解到公司內,不止Rosita一個人因為工資在掙扎。于是,2015年,他做了一個史無前例的決定:他決定把所有員工的最低年薪提高到7萬美元。為了給員工提高工資,他把自己的年薪從110萬美元降低到7萬美元。

  大家都以為老板瘋了。

  當時??怂剐侣勔矊iT報道了此事,對Dan的做法,他們是一致不看好:“我希望MBA課程可以收錄這個例子,這是行不通的,鐵定會失敗?!?/p>

  一晃6年過去了,最近,他用實際數據狠狠打了那些人的臉……

  “6年前,我們把最低工資提高到7萬美元,今天:我們公司的收入增長了3倍。員工人數增長了70%。客戶數量翻倍。規(guī)模擴大了,氛圍也越來越好。”

  公司的員工們甚至湊了一筆錢給老板買了一輛特斯拉作為禮物。

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  投之以桃,報之以李!這不就是相互成就的典范嗎?

  洪橋投之獎學金,學員們報之以優(yōu)秀成績,甚至自發(fā)推薦親朋好友來學習,這又何嘗不是互相成就呢?

  洪橋狀元獎:10000元

  洪橋總分狀元:楊丹寧,241分

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  洪橋單科狀元獎:5000元 洪橋綜合單科狀元:李志偉,167分洪橋英語單科狀元:吳鴻民,82分

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  高分學霸獎:2000元(圖為部分領獎學員)

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  過線獎:1000元(圖為部分領獎學員)

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  NO.2

  除了羨煞旁人的獎學金,洪橋背后真正的魅力是什么?

  作為一個培訓班,最大的作用當然是陪你“資料當枕,考卷當被”,于千軍萬馬中輕取MBA入學offer。

  而洪橋考研正是這個領域的專家。

  良好的口碑,不是靠自己吹的,學員說好才是真的好。

  自2003年創(chuàng)立至今,洪橋教育(深圳華章)已有19年管理類考研輔導資歷,前后獲得過多項榮譽獎項,其中就有“MBA考前輔導界的航母”,深圳市教育質量好、學員口碑好、社會“三好單位”,“深圳市十大行業(yè)最受網民歡迎品牌”等。這是業(yè)界和學員給予的認可和支持。

  口碑來自于實力——年年80%以上的通過率,想低調實力也不允許。

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  如何保證年年高通過率呢?

  ——強大的名師天團,是最堅強的后盾。

  由名師周洪橋周校長領銜的名師天團,集結了當前炙手可熱、經驗豐富的各科導師,這些行業(yè)大牛,皆是業(yè)界頂級名師,各科權威教材的主編,直接打通你的任督二脈。能陪你過五關斬六將,順利過關,才是真名師。

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  NO.3

  如果說獎學金還只是“小紅包”,那么,橋友會圈層才是受益終身的“大紅包”。

  不僅通過聯考,更要受益終身——這是洪橋的宗旨。

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  所以,即使你已經上岸,成功入讀心儀MBA,但這不是終點,這恰恰是起點。洪橋沉淀19年,終在今年牽頭組建橋友會。

  橋友會是一個什么組織呢?

  ——它一個有溫度、有深度、有高度的共享平臺

  正如周校長所言:我眼中的橋友會,是一個溫暖、帶著真摯情感的大家庭,每個人因為同窗之緣而相聚在一起,彼此相識相敬,這是溫度,同時,平臺會設立一定的門檻,篩選并接納。

  一個大家庭的組建,必定有強力的感情紐帶。而橋友會的紐帶在于:一起吃苦,一起備戰(zhàn)的培訓班同學,關系甚至比MBA同班同學更鐵。

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  “在大學認識的校友,反而不如在洪橋輔導班時認識的小組同學那么熟絡。因為在洪橋的小組中,學習上互相監(jiān)督、生活上互相幫助,一起打卡背過單詞,一起簽下誓要上榜的‘軍令狀’,如同‘戰(zhàn)友’一般互相扶持,一起度過備考這段艱辛的歲月。這份深厚的感情基礎是大學校友所沒有的?!?/p>

  這不禁令人想起,風靡一時的TVB培訓班,從里面走出來的多少情誼。

  眾所周知,從TVB訓練班畢業(yè)的香港演藝巨星有:周潤發(fā)、周星馳、梁朝偉、劉德華、劉青云、梁家輝、吳君如、吳鎮(zhèn)宇、吳孟達、任達華、古天樂……不勝枚舉。

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  即使他們畢業(yè)多年,仍舊有友誼長存。他們畢業(yè)分散到演藝行業(yè)各個領域:幕前幕后,導演演員,甚至跨界,但仍互相扶持,資源共享,也成就了香港演藝的巔峰。

  達叔吳孟達當初欠賭債陷入低谷,決定苦練演技洗心革面,出山的第一個角色就是訓練班同學杜琪峰導演給的機會,不過達叔也沒有讓人失望,一舉拿下金馬最佳配角,從此更是搭檔星爺,成為最佳金牌配角,然后也幫助了許多同學,以及訓練班的后輩。

  橋友會也是這樣一個有溫度的“家”,這里不僅有百萬獎學金鼓勵著每一屆上岸的戰(zhàn)友,也有歷屆畢業(yè)的前輩,他們雖然已在各自領域頗有建樹,但仍愿意提攜指點后輩學弟學妹。如果說到紅包,這才是最大的財富。

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  如果你想讀MBA,要來洪橋一起奮斗;如果你還想順手牽走一筆獎學金,那就更要來洪橋打通任督二脈;如果你想拓展自己的人脈圈子,那更不應該錯過洪橋了,這里有一個溫暖的大家庭,等你加入。


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