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　　作為國內(nèi)快遞行業(yè)巨頭，順豐一直都是行業(yè)服務(wù)品質(zhì)的代表。而締造順豐的王衛(wèi)卻極為神秘，這并不是因?yàn)槠涔室鉃橹峭跣l(wèi)一直以來的低調(diào)行事風(fēng)格決定的，實(shí)干不張揚(yáng)也成為了這位快遞大亨的重要標(biāo)簽。盡管如此，了解順豐王衛(wèi)人生經(jīng)歷的人都不會否認(rèn)，從一名工廠小工實(shí)現(xiàn)草根逆襲，王衛(wèi)的成功之路絕對算得上是一個勵志故事!

　　王衛(wèi)早早就進(jìn)入社會打拼，在社會中的種種經(jīng)歷讓王衛(wèi)看到了快遞的巨大商機(jī)。他抓住機(jī)會成立了順豐快遞。順豐剛成立時只有6個人，王衛(wèi)在企業(yè)成立初期親自上陣，成為了順豐最早的快遞小哥之一，每天背著背包、拉著拉桿箱奔波于香港和廣東兩地，為企業(yè)的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

　　隨著國內(nèi)電商行業(yè)的興起，順豐王衛(wèi)的事業(yè)迎來了更大的機(jī)遇，企業(yè)的業(yè)務(wù)量也實(shí)現(xiàn)了激增。在一個偶然的機(jī)會中，順豐開啟了航空物流平臺，王衛(wèi)從包機(jī)到自組航空公司，組建起了強(qiáng)大的航空運(yùn)力。在這一基礎(chǔ)上，順豐打造起快速準(zhǔn)時和安全的高品質(zhì)快遞服務(wù)，成為國內(nèi)快遞行業(yè)的標(biāo)桿。

　　除了全力加強(qiáng)運(yùn)力方面的能力之外，順豐王衛(wèi)還高新聘請國際知名企業(yè)高管加盟，為的是將順豐打造成為一家具有國際競爭力的現(xiàn)代型企業(yè)，以提升順豐的競爭力，為企業(yè)長期發(fā)展提供人才儲備。

　　這一系列舉措讓外界看到了順豐王衛(wèi)卓越的商業(yè)眼光和管理才能，很多國內(nèi)知名企業(yè)家都對王衛(wèi)刮目相看。在王衛(wèi)看來，低調(diào)務(wù)實(shí)是自己創(chuàng)業(yè)成功，并將順豐打造為快遞巨頭的重要法寶。

　　做一線工人的那段經(jīng)歷，讓順豐王衛(wèi)即便已經(jīng)是身價上千億的行業(yè)巨子，卻依然能夠與一線快遞小哥打成一片，對他們產(chǎn)生同理心。不僅會時常抽空去一線送快遞，而且還積極提升快遞小哥的福利，讓他們能夠安心在順豐工作，在崗位上看到自己的價值，也讓順豐成為成就一番事業(yè)的理想平臺。