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3 年損失 1000 萬(wàn) !34 名“清華總裁班”學(xué)員為啥也開不好餐廳 ?

作者:編輯 ? 時(shí)間:2018-11-04 ? 瀏覽:人次

俗話說(shuō) " 一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒(méi)水喝 ",

那么若是 34 個(gè) " 和尚 " 一起又會(huì)怎樣呢 ?

近日,海淀法院受理了一起債務(wù)人自行申請(qǐng)破產(chǎn)清算的案件。

據(jù)介紹,申請(qǐng)破產(chǎn)的公司于 2014 年 12 月成立,其注冊(cè)資金為 680 萬(wàn)元,但目前賬戶資金僅剩 5000 余元,仍負(fù)債 300 余萬(wàn)元。

所以若不考慮餐館破產(chǎn)殘值,3 年實(shí)際虧了約 1000 萬(wàn)左右。

在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的年代,企業(yè)倒閉倒已不是啥新鮮事,

關(guān)鍵是這家申請(qǐng)破產(chǎn)的公司是由 34 名清華總裁班的同學(xué)各自出資 20 萬(wàn)元眾籌開的,持股比例均為 2.94%。

而在集齊了這么多生意場(chǎng)上的精英下,該餐廳卻自 2015 年開業(yè)經(jīng)營(yíng)以來(lái),就一直處于虧損狀態(tài)。

正是如此鮮明的反差,這才讓這起案件引起了眾多關(guān)注。

(圖片來(lái)源:圖蟲)

如此,為啥集齊 34 名 " 清華總裁班 " 學(xué)員卻仍不好餐飲生意呢 ?

據(jù)媒體報(bào)道,他們開的是以商務(wù)社交為主的清華文化主題餐廳,目的以餐飲聚人氣,以活動(dòng)促社交,以社交促發(fā)展的合作場(chǎng)所。

企業(yè)愿景雖好,但說(shuō)到底其還是家需要自負(fù)盈虧的餐廳。

而餐飲行業(yè)看似門檻低、經(jīng)營(yíng)簡(jiǎn)單,競(jìng)爭(zhēng)卻是異常激烈。

據(jù)《中國(guó)餐飲報(bào)告 ( 白皮書 2017 ) 》顯示,在北上廣深這四個(gè)一線城市,2016 年平均每個(gè)月餐飲店的倒閉率達(dá)到了 10%。

可見(jiàn),想要在餐飲這片紅海中屹立不倒的,那就要特色鮮明,并有迎合消費(fèi)者需求變化的能力。

這無(wú)疑又要求企業(yè)能有個(gè)說(shuō)了算的核心領(lǐng)導(dǎo)者,可以隨時(shí)在運(yùn)營(yíng)模式上做出調(diào)整。

結(jié)果,清華總裁班的這 34 位同學(xué)卻選擇了股權(quán)均等的方式,繼而成了地位完全 " 相等 " 的老板。

一來(lái)出資對(duì)他們來(lái)說(shuō)實(shí)在不多, 每個(gè)人只擁有 2.94% 的股權(quán),意味著餐廳經(jīng)營(yíng)得再好,自己也分不了多少錢 ; 反之經(jīng)營(yíng)得再差,自己的損失也很有限。

二來(lái)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都是同學(xué)關(guān)系,意見(jiàn)分歧卻又是件很傷感情的事,自然誰(shuí)都不愿意為了餐廳的事和別人鬧掰,畢竟大家都是精英,以后在自己的主業(yè)上還可能成為合作伙伴。

于是,大家對(duì)餐廳都不可能有太多的責(zé)任感投入,倒閉也就成了遲早的事。

(圖片來(lái)源:圖蟲)

事實(shí)上,不僅事關(guān)這家餐廳,人人均等的股本結(jié)構(gòu)向來(lái)都是各行各業(yè)創(chuàng)業(yè)的大忌。

即便團(tuán)隊(duì)成員都是全職投入,那也很可能在企業(yè)蒸蒸日上的時(shí)候,引來(lái)諸多事端。

雷士照明創(chuàng)始人吳長(zhǎng)江的親身經(jīng)歷便時(shí)典型的例子。

1998 年,吳長(zhǎng)江聯(lián)手高中同學(xué)杜剛、胡永宏一起創(chuàng)業(yè),成立雷士照明。

當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)的想法源于吳長(zhǎng)江,于是,吳長(zhǎng)江出 45 萬(wàn),占 45% 股權(quán),其余兩人出 55 萬(wàn),各占股 27.5%。

接下來(lái)的公司發(fā)展出乎意料的順利,成立當(dāng)年,雷士照明的銷售額就達(dá)到 3000 萬(wàn)元,到 2002 年,更是超過(guò)了 1 億元,成為了中國(guó)燈具領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。

而在此期間,三位創(chuàng)始人進(jìn)行了一次股權(quán)調(diào)整:由雷士向吳長(zhǎng)江支付 1000 萬(wàn)元,三人股權(quán)均等為 33.3%。

正是這一草率的舉動(dòng),給吳長(zhǎng)江埋下了禍根。

隨著企業(yè)賺的錢越來(lái)越多,三個(gè)創(chuàng)業(yè)兄弟在企業(yè)發(fā)展、價(jià)值觀、利益分配等諸多問(wèn)題上的罅隙越來(lái)越大。

于是,為了爭(zhēng)奪領(lǐng)導(dǎo)權(quán),吳長(zhǎng)江上演了 " 三進(jìn)三出 " 企業(yè)的戲碼,直到 2015 年 1 月 4 日,被以挪用資金罪判處有期徒刑 14 年。

如此結(jié)局實(shí)在讓人唏噓不已!

可見(jiàn),做生意,講求的就是規(guī)則有序、上下協(xié)調(diào)。

而每個(gè)人在企業(yè)股權(quán)上都平分秋色,看似公平的背后其實(shí)是在 " 埋雷 "。

這么淺顯的道理,想必這 34 個(gè)精英都心知肚明。

也許從一開始,人家就是抱著 " 玩 " 的態(tài)度來(lái)開這家餐廳的吧。

正所謂有錢就是可以任性 !

來(lái)源:21財(cái)經(jīng)搜索

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