廣州熱線

伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，各行業(yè)為了適應(yīng)市場需求催生出了很多新職業(yè)。在新業(yè)態(tài)、新模式的時(shí)代背景下，企業(yè)面對(duì)更多的不確定性應(yīng)如何應(yīng)對(duì)，才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展？如何做才能在有效懲治預(yù)防企業(yè)違法犯罪的同時(shí)，又能保障企業(yè)自身的高質(zhì)量發(fā)展？

2021年，國家人社部官網(wǎng)發(fā)布了《人力資源社會(huì)保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布集成電路工程技術(shù)人員等18個(gè)新職業(yè)》，明確企業(yè)合規(guī)師為新職業(yè)。隨著《中華人民共和國職業(yè)分類大典（20222版）》的頒布，進(jìn)一步確認(rèn)了企業(yè)合規(guī)師的職業(yè)地位及定義。明確了企業(yè)合規(guī)師是從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。其主要工作任務(wù)是制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計(jì)劃；識(shí)別、評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)；制定并實(shí)施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程；開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報(bào)；監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行有效性，開展評(píng)價(jià)、審計(jì)、優(yōu)化等工作；處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)，向服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)政策解讀服務(wù);開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

2023年7月19日，政府部門發(fā)布了《關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見》，其中要求“深化涉案企業(yè)合規(guī)改革，推動(dòng)民營企業(yè)合規(guī)守法經(jīng)營”，標(biāo)志著企業(yè)合規(guī)改革已上升到國家層面，是國家的戰(zhàn)略布局，企業(yè)守法合規(guī)經(jīng)營將是今后企業(yè)健康發(fā)展的主色調(diào)之一。企業(yè)合規(guī)經(jīng)營離不開合規(guī)人才的培養(yǎng)，企業(yè)合規(guī)師將會(huì)是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營中的關(guān)鍵一環(huán)，企業(yè)合規(guī)師不僅要精通法律法規(guī)，更要擅長將法律知識(shí)與企業(yè)運(yùn)營實(shí)際相結(jié)合，通過專業(yè)的合規(guī)指導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)了解，具有中國法學(xué)教育最高學(xué)府美譽(yù)的中國政法大學(xué)積極整合法學(xué)學(xué)科與法商學(xué)科優(yōu)勢，聯(lián)合多部門實(shí)務(wù)專家，面向大型企業(yè)、律協(xié)以及社會(huì)開展了企業(yè)合規(guī)系列高端培訓(xùn)項(xiàng)目，聚焦合規(guī)領(lǐng)域核心業(yè)務(wù)和前沿專題，研發(fā)了系統(tǒng)性、專業(yè)性、綜合性、前瞻性的課程體系，并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院資源優(yōu)勢推出了企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能社會(huì)評(píng)價(jià)等級(jí)證書（以下簡稱：企業(yè)合規(guī)師證書）培訓(xùn)項(xiàng)目，為當(dāng)前的企業(yè)合規(guī)師證書培訓(xùn)市場注入了新的活力。

據(jù)了解，中國政法大學(xué)企業(yè)合規(guī)師證書培訓(xùn)項(xiàng)目在全面綜合了合規(guī)知識(shí)的基礎(chǔ)上，突出“法律風(fēng)險(xiǎn)防控”本質(zhì)要求，秉承“手把手教上崗”核心理念，以企業(yè)治理為出發(fā)點(diǎn)、注重培養(yǎng)企業(yè)合規(guī)師的合規(guī)實(shí)務(wù)實(shí)操能力，有針對(duì)性地提高合規(guī)知識(shí)與技能，提升合規(guī)思維、綜合業(yè)務(wù)能力和實(shí)務(wù)操作能力，通過系統(tǒng)理解合規(guī)、重點(diǎn)把握合規(guī)、深入實(shí)踐合規(guī)、發(fā)揮合規(guī)價(jià)值，助力高層次合規(guī)法律人才培養(yǎng)。